«ОДАС Фарма»: Высокая текучка, серая зарплата, строгий дресс-код.

12.12.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Читаю негативные отзывы и жутко вспоминать атмосферу в компании. Негативные отзывы — правда, а вот положительные заставляют писать новеньких, которые ещё не поняли, куда они попали, но через месяц они очухиваются и увольняются или увольняют. Текучка бешеная, зарплата серая, дресс-код жёсткий и неадекватный по требованиям. Увольняют без объяснения причин. Есть пару [censored], которые годами работают, но все они родственники, они забрали крупных клиентов, а остальным менеджерам достается шлак, с продаж которых руководство ставит неадекватный план. Офис в ж… пе мира, а вот если опоздаешь хоть на 5 минут, то держитесь — столько о себе нового узнаете, что сами захотите уволиться..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 100648
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Выплаты зарплаты в срок, ДМС со стоматологией + сэмплы с продукцией каждый месяц. Далее →
    ✗ Недостатки
    С февраля 2025 по март 2026 я работала в компании NFO по нескольким ключевым направлениям: запуск нового сайта, performance, SEO, CRM-интеграции, CJM, сборке внешней команды и защиты новой digital-стратегии. Проекты вышли в плюс. На выходе у нас была устная договорённость: мои наработки будут использоваться в публичных кейсах с указанием моего авторства как ex-сотрудника. Однако недавно вышел кейс, основанный на моей работе, где автором значится человек, пришедший в компанию в январе 2026 — он даже не прошёл испытательный срок к моменту моего ухода и физически не участвовал в этих процессах. Агентство, готовившее кейс, запросило подтверждение моего соавторства у компании — ответ отрицательный. На мои звонки и сообщения руководство не отвечает. Коллеги, этот случай — напоминание: любые устные договорённости, даже с топ-менеджментом, легко аннулируются. Фиксируйте всё письменно, прописывайте условия использования ваших материалов в оффере или допсоглашении. И да, если компания так обращается с людьми, которые принесли ей реальные результаты, — подумайте, стоит ли вкладывать в неё свои знания и время. Далее →
  • 25.10.2024 Москвамаркетолог
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Разноплановые задачи, почти не приходится «зависать» на чем-то одном, хорошая команда. Да, не у всех много опыта, но главное понимание и желание сделать лучше, я считаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серьёзного негатива у меня нет и, честно говоря, удивляют отзывы такого типа. Думаю, что дело в правилах, в плане задержек, экстренных выходных и дресс-кода. Может, для кого-то это неприемлемо, но мне кажется вполне оправданным. Далее →