АвтоЛига, такси Мерседес: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хотел бы оставить свой анти-отзыв про компанию «АвтоЛига».У этой компании в С.-Пб., на пр-те Энергетиков,14 — автопарк такси («коммерческое» и социальное), а также ещё автосервис, прокат машин, эвакуаторы, и т.п.Я проработал в этой «шарашкиной конторе» 3 месяца, больше невозможно выдержать, если ты — адекватный и здравомыслящий. С удивлением обнаружил, что о ней — так мало «отзывов», промелькнуло несколько стареньких на Джобрейте, и всё; скорее всего, они подчищают репутацию, начальству на ЭТО — конечно, НАШИХ денег не жалко, пусть будет и дальше «круговорот [censored] кратко. Контора-как и любое такси в питере-6 000 000, 063, таксовичкоф — всё это один беспредел, таджики и о@@евшее начальство. Относятся к водителям — как к быдлу или скотине (к таджикам лучше у нас сейчас относятся).Есть там один самый о@@евший — миша такой, с проката, фамилию не знаю, но верю, что скоро огребёт он п@@дюлей. Я — работал в социальном — первый месяц прикормили (заплатили 34 т.р.-за 29 смен), в следующий беспричинно — 28, потом — 26… Трудового договора не увидите, в тр.книжку — нет записи о стаже. Так что, и не докажете, что вообще у них работали. Им побольше таких лошков и надо бессловесных, меня начальство сразу возненавидело. Как директор денис захочет — так Вам и заплатят, короче говоря… Вообщем, кто желает такое отношение — добро пожаловать!
P. S. Ещё они называются такси мерседес (326−00-00).
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (127 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1145 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36330 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
Проходил собеседование на позицию Менеджера по продажам IT. Хочу обратить внимание на действия конкретного HR-специалиста Е. из Беларуси. Воронка найма состоит из двух этапов:первичный — с HR-специалистом, который детально рассматривает опыт кандидата и столь же детально разбирает таблицу с мотивацией.Так вот, именно на первом этапе, который длился 45 минут, мне была представлена сотрудником Е. система мотивации, исходя из которой я и оценивал целесообразность перехода в компанию с прогнозируемым заработком.На втором этапе общения, со стороны тимлидера, мне была предоставлена абсолютно другая система мотивации. При этом изменения нельзя назвать несущественными: порог для получения 10% от выручки был увеличен с 2 000 000 ₽ до 2 500 000 ₽.При среднем чеке 75 000 ₽ и заявленной средней конверсии в сделку 32% это означает, что для достижения того же уровня мотивации мне необходимо провести примерно уже 107 Zoom вместо 85 изначально заявленных, то есть примерно на 22 встречи больше — а это в районе 25 часов рабочего времени.Иными словами, требуемая загрузка для достижения максимального процента выросла на 26%. Кроме того, это напрямую влияет и на размер моего дохода. При одинаковой выручке в 2 000 000... Далее →

