Анелли-лаурель: Директор жадная, не умеет разговаривать

04.04.2022 ГродноАдрес: Советских пограничников(обувная фабрика)
🚀 Должность

🧵швея

Я проработала больше года, шила образцы, большая часть которых сводилась к тому, чтобы обшивать родственников. В мои обязанности входило шить по лекалам, в итоге приходилось самой делать исправления, и когда у меня не получилось, с меня сняли деньги. Директор ищет любой повод, чтобы оштрафовать, пишем за свой счёт, задним числом, а потом платит наличкой, высчитывая штрафы. Когда кто-то хочет уйти, угрожает, что обзвонит швейные фирмы, чтобы не брали. Зарплату, указанную в объявлении, можно получить только если будешь работать по три дня по 12 часов. Директор жадная, с людьми вообще не умеет разговаривать.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 55180
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Лучше с ними дел не иметь. Нелюдимые, жадные. Кидают и работников и партнеров.

Все положительные комментарии пишут директор и её дочь. Многие уходили со скандалом и угрозами, а всё из-за того что директор не выпличивала людям зарплату в полном объёме. Это правда и вам решать работать на этой фирме или нет.

Я работаю пару лет. И помню эту женщину из отзыва. По характерному негативу, такой человек. Если это та женщина о которой думаю. Была всем недовольная , которая ушла со скандалом и угрозами. Я тоже швея. Есть несколько этапов на производстве и когда приходится доделывать за кем то это конечно никому не понравится. Все ходили к ней и просили, пытались как то объяснить. Просто человек такой, проще всех вокруг обвинить. Я работаю, зарплата как полагается, все по закону, я социально защищена. Кто носит, то что я пошила и мне за это заплатили, меня не особо волнует. Но я лично видела наше производство в таких магазинах как вайлдберриз или модная лавка. Большие интернет магазины, которые у всех на слуху. И я уверена в стабильности, работа всегда есть. Еще и просят взять доп смену, срочно изготовить что то. Так за это платят. И платят официально.

А мне всё нравится. Работаю не первый год и не планирую увольняться. З/п не задерживается, расценки хорошие, есть возможность подработать на своем же рабочем месте. Что касается руководства, то вообще вопросов нет. Всегда можно обратиться, спросить, попросить! Никогда не слышала приказного тона или ругани.

Под этим комментарием могут подписаться как минимум человек 10,если не хотите нарваться на обман и подлость,то обходите стороной этого работодателя.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →
    ✗ Недостатки
    Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
  • 24.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍18
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    «Студия Отдыха» — название звучит как шутка, потому что к отдыху эта компания не имеет никакого отношения (PS. я про работу в компании). Скорее это место, где вас быстро отучат от иллюзий о нормальной работе и уважительном отношении. Начнём с главного — с руководства. Здесь искренне считают, что лучший способ управления — это крики, ругательные слова, унижения и постоянное давление. Разговор в нормальном тоне? Нет. Обратная связь без оскорблений? Тоже нет. Зато есть стабильный поток претензий, обесценивание и ощущение, что вы всегда «недостаточно хороший», сколько бы вы ни работали. Рабочие границы здесь — что-то из области фантастики. Формально у вас график с 9 до 18, но попробуйте уйти в 18:00 — и вы сразу станете главным «лентяем дня». Телефон должен быть доступен всегда: вечером, ночью, в выходные, в отпуске, на больничном. Не ответили — скандал. Ответили — всё равно найдут, к чему придраться. Больничный? Отличный повод писать вам каждый день с вопросами «когда выйдешь» и намёками, что вообще-то работать нужно из дома. Отпуск? Прекрасное время, чтобы продолжать работать, просто уже без формального присутствия в офисе. Личное время в этой компании — это скорее недоразумение, чем реальность. Переработки... Далее →