АО "Рафаелов и КО": отзыв сотрудника
Компания АО «Рафаелов и Ко» (ранее ЗАО) которая находится по адресу набережная Реки Фонтанка д. 172, Инн 7 803 007 912, кпп783901001, дата окончания действия24 февраля 2017 г.
нарушает трудовой и законодательный кодекс.
Как работодатель данная компания нарушает трудовой кодек по всем пунктам: нарушает все права работников, при назначении на должность мне не был выдан на руки трудовой договор в письменной форме (В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.), не дает отпуск, не заключает трудовой договор своевременно (несколько лет работаю не оформлен), выплата серой зарплаты, ежедневное принуждение к неоплачиваемым переработкам. Руководство постоянно прибавляет обязанности которые чисто физически не возможно успеть сделать за рабочий день даже если не ходить на обед, но дополнительно за них не доплачивает (хотя добавляя работы должен увеличивать оклад), аргументируя то что денег в компании нет экономит на зарплате сокращая сотрудников и их обязанности поручает другим сотрудникам (сократили офис-менеджера, а обязанности распределили между менеджерами по продажам и вынуждали бесплатно сидеть по очереди в офисе, за это не только не получали дополнительных денег, но и теряли так как зарплата зависела от результата продаж, а продавать не было возможности сидя в офисе на телефоне и выполняя чужую работу), более того придумали штрафную сетку, и постоянно штрафуют и вычитают из зарплаты деньги толком не обоснованно. Все сваливают ответственность друг на друга. Руководство неумело управляет фирмой и не может наладить рабочий процесс, сотрудники не знают точно своих обязанностей и на них сваливают все больше и больше не желая платить. От руководства часто слышаться угрозы, оскорбление, унижения. Отсутствуют компенсации за моральный вред, компенсации за переработки до позднего времени. Не отпускают на больничный. Часто сотрудники работают с высокой температурой. Это если в крации про нарушение Тк. По поводу финансово-хозяйственной деятельности: Оптовая продажа алкоголя клиентам (магазинам, кафе, юр. Лицам) у которых нет лицензии на торговлю и хранение алкоголя. Такие накладные называют «не проводными» или «елки» для конспирации. У компании большие долги.
Не налажен документооборот, отсутствуют пакеты документов клиентов, а также отсутствует множество договоров с клиентами на поставку алкоголя (при этом поставка осуществляется).
Отдел доставки тоже не налажен, отсутствие исправного транспорта влияет на сроки доставки. Не хватает водителей, не хватает автомобилей, а те что есть требуют капитального ремонта которые не делают так как денег нет и компания должна денег сервису.
Руководство знает о всех своих нарушениях и осознает что не пройдет проверку и не сможет продлить лицензию по этому создали компанию для перестраховки. Компания с полным наименованием «общество С ограниченной ответственностью „рафаэлов групп“» зарегистрирована 10.05.2016 в регионе ГОРОД САНКТ-петербург по юридическому адресу: 198 035, ГОРОД САНКТ-петербург, набережная РЕКИ фонтанки, ДОМ 172, ЛИТЕР М, помещение 17Н.
Регистратор «межрайонная инспекция федеральной налоговой службы №15 ПО САНКТ-петербургу, ,191 124, САНКТ-петербург Г, красного текстильщика УЛ, Д 10−12 лит.о,» присвоил компании ИНН 7 839 064 590 ОГРН 1 167 847 215 502. Регистрационный номер в ПФР: 88 011 113 194. Регистрационный номер в ФСС: 781 207 219 178 121.
Прошу осуществить проверку этой компании и применить наказание к недобросовестным руководителям.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1130 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (826 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

