баланс телеком: отзыв сотрудника
Интересная и несложная работа.
Недостатки:Ох… в этом отзыве будет сразу два впечатления (мое и мамино). Первое: у меня мама хотела устроиться туда год назад. Приехала, прошла собеседование, обучение, просидела там с оператором и посмотрела работу, ей понравилось. Сказали «приезжайте завтра с документами, будем оформляться». Она приехала на следующий день, а ей говорят «Ой, а мы уже другого человека взяли. Вас не возьмем, досвидос короче». Это нормально вообще???
Второе от меня уже. Я откликалась на вакансию в этой компании пару раз. Во-первых, в описании вакансии не указано время работы. Я посмотрела, что график 5/2, думаю нормально, наверно с 8 до 17 или с 9 до 18, как обычно. Приехала на собеседование, а мне говорят «Неее, у нас с 10 до 19». Ну блин, извините, сразу сказала, что у меня дети, их надо до 18 из сада забирать. Отказалась. Второй раз оставляла отклик, там была указана частичная занятость, думала подойдет на неполный то день. Время тоже не указано (не знаю потом может уже и добавили). Их частичная занятость оказалось — вечером, с 18 до 22. Ну тоже такое себе, для мамы с мелкими детьми не особо подходит. Так и сказала, что не подходит мне данный график. Ок. Появляется новая вакансия с графиком 2/2, тут вроде я с домашними обсудила, решила попробовать, мои дали добро. Собеседование прошла, обучение тоже, всё очень понравилось, в итоге Анна из подбора персонала мне сказала «Нет, вас по ТК мы не можем устроить, только по договору ГПХ». Нет, ну нормально это? Можно было озвучить данную информацию как-то сразу, чтоб я и время на обучение не тратила! Очень «серьезная» компания, ничего не скажешь.
Полезный отзыв?
(11)
Работа в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ в Брянске (50 отзывов) →- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Брянске (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Брянске (993 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществавовремя зп комната отдыха (столовая) работа сама по себе не тяжелая Далее →✗ Недостатки1) мизерная зарплата 2) В супервайзеры ставят людей с улицы, которые ничего не понимают и сами бегают у всех всё спрашивают. Зато вот в другой компании человек был СП. Так зачем ставить случайного человека, если можно повысить кого-то из своих сотрудников, у которых есть опыт? 3) Неприятное руководство. Попалась один раз к СП, которая, просто посмотрев на меня, уже перешла на грубый тон, ничего не объяснив, постоянно разговаривает, как с г. 4) На перерывы выходите на минуту с разрешения и т.п. Почему, как в школе, взрослый человек должен на весь кабинет отпрашиваться в туалет? 5) Если не отработаете нужное время, то будете сидеть потом отрабатывать после рабочих часов, а то, что вы не были на перерыве свой положенный час — это ваши проблемы. Зато СП каждые 10 минут бегают на перекур и уходят раньше положенного времени домой. 6) Что за дежурства, опять же как в школе? Так сложно выделить из бюджета некую сумму на уборщицу в столовой? Что за графики? Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно понятная работа Далее →✗ НедостаткиРечь о заработной плате. Впервые такое встречаю.. Это первая моя компания, где оклад подняли не потому что проиндексировали, согласно указу президента о МРОТ, а исключительно за счёт операторов. Премия, которая раньше была просто премий операторов, теперь часть оклада — был оклад 20 тыс., стал 30, но 10 тыс. это часть премии. Поэтому половину месяца вы просто так работаете, отрабатывая это 10 тыс, а уж потом набивает свою чистую премию. И казалось бы нормально все, но… Второе уникальное явление — штрафы. Они будут, обязательно. Потому что люди не роботы, а глаза устают от монотонности. А вот штрафы хитро вывернутая компания ухитрилась снимать не только с чистой премии операторов, но ещё и и с той части, которая защита в оклад! В оклад, который должен быть фиксированной величиной и поэтому законодательно не подлежит штрафам. Это вообще как? Интересно, хоть кто-то понимает, что это незаконно? При приёме на работу вам этого прямо не скажут. В итоге, компания ничего не потеряла, подняв оклад за счёт операторов, но ещё и приобрела, потому что штраф стал больше, а чистая премия оператора меньше. Катимся на дно. Далее →
Elena_Popova
26.01.2022 15:43
Хорошая зарплата, официальная. Трудоустраивают сразу. Есть обучение на всех этапах работы, существует 5 уровней и на каждом идет обучение. Чем выше уровень, тем более сложные и высокооплачиваемые задания. Лояльное руководство, раньше были планы, сейчас их нет - сколько сделал столько заработал. Это намного удобнее, так как понятно где поднажать, чтобы заработать больше. Работаю давно, все устраивает