билайн: отзыв сотрудника

16.07.2021 НовосибирскАдрес: Октябрьская 34
Преимущества:

Работаю в колл-центре уже около года, как и в любой работе есть свои плюсы и минусы. Взяли без опыта работы (был 9 месяцев, но не официально, так и не трудоустроили, так что есть с чем сравнить) без высшего образование (только 11 классов). А тут всё в белую! Офис находится в тихом центре, требует мелкого ремонта, но это мелочи, всегда чистенько, убираются несколько раз в день. Коллектив дружный, отзывчивый, всегда все готовы помочь, сразу нашла себе новых друзей))Зарплату платят вовремя, без задержек. Половину времени работаю из дома, особенно когда на улице мороз или жара и не хочется туда выходить! Да ставят планы, да их надо выполнять. Хорошо работай в смену, не надо выходить в выходные. Хорошо работаешь, достойно получаешь. Меньше 40 тыщ никогда не выходило., только больше. Просто просиживать время тут не получится. Всем хороших работодателей, как у меня))

Недостатки:

Требуется ремонт.

🚀 Должность

🧑‍💼специалист

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Новосибирскстарший специалист поддержки партнеров
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ДМС, офис в центре города, белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубый руководитель, низкий уровень обучения. Далее →
  • 18.05.2025 НовосибирскСпециалист телемаркетинга
    ✓ Преимущества
    ДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →