Гарсон: Лицемерие, перегрузка обязанностями, несправедливость.

🚀 Должность

☕бариста

Преимущества:

Добрые гости по отношению к тебе! А больше достоинств нет

Недостатки:

Итак, проходила собеседование я на Лахтинской, женщина [А.] показалась мне хорошей и очень вежливой, все обговорила и началась стажировка (канал [Г.]). В первый день администраторы были более адекватны, чем в последующие дни.)

Самое интересное, устраиваясь на работу бариста, делать вы будете всё! И официант, и уборщик, и кассир. Перерывы? Ха-ха

На них уходят только администраторы ([Е.] и её «друзья», с которыми она активно веселиться на работе и шутит над стажёрами при них). Дружный коллектив — это хорошо, но не тогда, когда отношение к одному сотруднику как к другу, а к другому как хрен знает кому.

Когда я была стажёром, я всегда была на ногах, всегда бегала и не сидела на перерывах, и не выходила покурить даже на 30 минут! Мне нельзя было, а им всё можно, так как они весёлые подружки.

Отношение нехорошее, сотрудница [К.] — надменная и мерзкая личность, [Е.] — лицемерная, так как в лицо говорит хорошее, за спиной — плохое.)

Устроили неофициально, на это была согласна, хоть и признавала риски, но деньги выплачены были, хоть на том спасибо!

Получая ожог на руку от раскалённого ростера, вам также нельзя выйти. Продолжайте носиться с адской болью.

Гости лично мне давали чаевые, спасибо за хороших гостей. Иначе чаевые никак к вам не попадут! Собственно, [К.] мне это и сказала: «На чаевые можешь и не рассчитывать».

Да и зарплата маленькая, хоть ты и выполняешь сразу дохрена обязанностей и должностей.

Мне сказали, что я не подхожу, так как обо мне плохо отзывались [К.] и [Е.] (админ), а вот в лицо мне говорили они совсем другое.

Лицемерный круг, обидно, когда делаешь всё и даже на перерыв не выходишь, а ты ещё и плохая. Гости — единственные, ради кого хотелось стараться, они милые и добрые.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.04.2025 Санкт-Петербургменеджер💵 ЗП: 55000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Глазами человека, который хотел сделать лучше. За несколько лет работы я вложила в компанию гораздо больше, чем требовалось. Руководила, строила процессы, боролась за прозрачность, за систему, за качество. Но, как выяснилось, иногда компаниям не нужны профессионалы — им нужны молчащие. В «Гарсон» вы не найдёте чёткости, прозрачности и профессионального менеджмента. Если вы адекватный специалист, готовьтесь быть в изоляции. Я была последним менеджером, кто пытался систематизировать хаос и сделать процессы честными — и именно за это меня вытолкнули. После того, как я вскрыла схему с картами лояльности и показала неэффективность менеджмента — меня уволили письмом. Без объяснений. С компенсацией меньше оклада. В компании: — нет компенсаций за переработки — они просто «по умолчанию», — вся операционная деятельность завязана на «серых зонах»: серые зарплаты, двойные кассы, хаос на производстве, — коммуникация — через пассивную агрессию, — за документы, оформление и льготы отвечаете вы сами — поддержки ноль, — отсутствие даже базовых метрик и стандартов. Всё на «авось». Я действительно не ожидала, что процессы, с которыми я боролась, в итоге будут обращены против меня. И да, обидно. Потому что я верила, что профессионализм, честность и вклад — это ценность. Но это оказалось неудобным. Этот отзыв — не месть. Это просто реальность. И, может быть, предостережение тем, кто всё... Далее →
  • 22.07.2024 Санкт-ПетербургHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Компенсация затрат на транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много. Работая hr, приходилось выполнять обязанности, которые не соответствуют должностной инструкции, а ее нет! Так же как и адекватного договора, с прописанными обязанностями. И графиком. Про выходные вообще можно забыть, при графике 5/2, работала 7/0. Вечно на телефоне, вечно звонки в 22:00 (так как кто-то не вышел на смену и тд). Управляющая -надменная дама, которая имеет много запросов, и много требований к внешности и внешнему виду. Неприятная дама. По отношению к другому персоналу, сотрудников (кассиров) не ценят, и не предоставляют работу, согласно прописанным условиям в вакансии. Так же, удаляют негативные отзывы как от посетителей, так и от бывших сотрудников. Продукция также, имеет место быть просроченной и в большом количестве. Далее →