Данцер: отзыв сотрудника

Преимущества:

Рядом с метро, неплохой коллектив из молодых сотрудников

Недостатки:

Пришла я в эту компанию на должность hr на собеседовании меня сразу взяли и дали задачи, но побыв пару дней на стажировке я поняла что происходит что-то не то и решила уйти. Через неделю я все таки решила вернуться и попробовать потому что зп была неплохая и время поджимало. Считаю это своей ошибкой, надо было довериться чутью и не возвращаться!

1) началось все со сложной вакансии в Москве которую надо было закрыть срочно. За месяц я нашла 3х успешных кандидатов и пару компаний этой сферы которые были готовы сотрудничать — за закрытие этой задачи меня хвалили и все было хорошо я не попросила повышения (на собесе мне обещали повышение с 60 до 80 после первой успешно закрытой задачи) и вместе со мной повышаться пробовали и девочки с отдела коммерции — как итог всех нас обосрали хотя в пятницу все молодцы все хорошо, в понедельник с нас предъявили за вообще другие задачи и сказали что мы не справляемся)

Окей, схавали работаем дальше

2) началась моя практика о которой я предупреждала сразу и принесла документы на подпись — на меня орали и возмущались что он должен что-то бесплатно подписывать мне в конце концов все таки подписал с огромным возмущением и скандалом

3) в конце мая пошла моя сессия и диплом на которые я взяла отпуск за свой счет как итог когда я вернулась устроили скандал что я бросила его (вы не мой муж что бы вас бросать!) хотя все задачи забрала его дочка что работает на той же должности. В тот же день мне дали выбор закрываться или корректироваться — я решила уйти, мой диплом и мои нервы намного дороже чем ваша компания

🚀 Должность: 🧑‍💼HR-менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ДАНЦЕР в Москве (8 отзывов) →

Работа в ДАНЦЕР: 8 отзывов →

Отзывы о работе hr-менеджере в Москве (87 отзывов) →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Данцер
Москва | 18.06.2024

1. Коммуникацию между отделами Сам коллектив крайне лицемерный Руководитель представляет себя из позиции наставника, учителя(имеются вопросы об адекватности человека и его сектантских наклонностях)-если хорошо поискать, то на некоторых платформах уже увидите подобные комментарии Я к сожалению не поверила в это, когда устраивалась 2. Для меня важно, чтобы я понимала что делать Четкость требований и...

ООО "ДАНЦЕР"
Москва | 30.12.2022

Очень сложная в моральном смысле работа. Невозможно нормально работать с собственником, очень самовлюбленный товарищ, любая инициатива (практически) не одобряется, причем так хитро, вроде открыто не запрещает и ты её делаешь, а тебе потом говорят, ну я ведь не согласовал, что это за ерунда…дурдом на колесиках. Человек (собственник) застрял в собственных заблуждениях, свято верящий в свою непогреши...

ООО "ДАНЦЕР"
Москва | 04.08.2021

Отвратительная компания и ее руководство. Вечные задержки зп. Сидишь месяц без оплаты и всем плевать. Еще и заставляют выходить в выходные дни. Мерзкая компания. Мерзкие люди. Бухгалтер врет на каждом шагу, каждый день разная информация о выплате заработной платы. Требуют много, но это никак не вознаграждается. Ну а за переработки ни премий, ничего. Про отпускные вообще молчу. Оплачивают как попал...

Данцер
Москва | 16.10.2019

Компанией руководит человек, с крайне не ординарным подходом. Структура отделов в компании не выстроена совсем. Новичок попадает в ситуацию, в которой сам должен искать ответы на свои вопросы и свое предназначение. Притом что не каждый сотрудник может дать не правильный ответ, ибо сам находиться в такой же ситуации. Если предыдущий сотрудник уволился, всю почту и все данные его удалят, без возможн...