Деловой профиль: Разруха
Преимущества:
Отсутствуют
Недостатки:Единственное, что есть хорошего, это сайт. В остальном очень странное руководство в виде КБ [А.] и гнетущая атмосфера разрухи. Почему из компании за последнее время уволились почти все руководители, целые отделы? Очень серьезные претензии к управлению.
👉 Работа в ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ в Москве (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (173 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе надо трать свое время Далее →✗ НедостаткиЯ такого никогда не видела. Очень классная картинка, а внутри совершенно брошенный бизнес. Очень странная и, похоже, не совсем в себе руководитель К. Кажется, у неё не все дома или она под какими-то веществами всегда. С остервенением занимается никому не нужными вопросами и в упор не замечает, просто игнорирует проблемы. Люди увольняются постоянно, новые не задерживаются. Полный бардак и хаос. Сотрудники брошены. Постоянная задержка зарплат. Денег нет, продаж нет. Что-то ещё живёт в аудите, но если Д. уйдёт, в общем, компанию можно закрывать. Собственнику, похоже, всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу ответить только коллектив, который этому руководству посчастливилось собрать. На этом заканчиваются всё Далее →✗ НедостаткиТекущее руководство, которое состоит из собственника и его ассистентки [К.] уничтожает бизнес. Бизнес брошен, по факту им никто не управляет, на сайте по поиску работы много сейчас работающих людей в статусе «в активном поиске», от руководителей департаментов до рядовых сотрудников. Задержки зарплат, в офисе застой и мрак, целые отделы пустуют или функционал передан на аутсорсинг, на сайте последняя новость почти 2 месячной давности. В прошлом сильная и системная компания сейчас разошлась по ниткам. Полностью согласна с предыдущим автором отзыва, развалила все [К.] [Б.] при молчаливом согласии собственника, которому похоже всё равно, что делает этот ясно нездоровый человек. Её неумелое руководство привело к такому результату. Нет ни одного отдела, который не пострадал бы от неё. Кто знает, расскажите, почему выдавили прошлую управляющую команду, после чего всё полетело в пропасть. Я слышала, что топов вынудили уйти, но почему. [П.] [Д.] Кандалян, Белогорцева, [С.] [Я.] весь финансовый блок полностью, кадры полностью, маркетинг полностью, продажи почти полностью, тендеры, целые практики и отделы. Далее →
