Деньги Сразу: отзыв сотрудника
Деньги Сразу, они же "Финбридж(Finbridge). Проходила собеседование на вакансию специалист по кадрам в этой шараш монтаж конторе. Сначала с менеджером по подбору персонала, а потом мы пошли на кухню(нет даже переговорной комнаты для проведения собеседований) на собеседование с начальником отдела кадров и [О.] [К.] которая представилась директором по персоналу. На кухне все время кто-то ел или пил чай пока проходило собеседование. [О.] [К.] (которая представилась директором по персоналу) была настроена негативно с самого начала. Ни одного вопроса по уровню знаний, в том числе трудового кодекса и по выполняемым мною функциональным обязанностям задано не было. Зато она причитала, как же вы выжили на ту зарплату, которую вам платили, вам наверное кушать было нечего (хотя зарплата у меня тогда была средняя по рынку и полностью белая), в отличие от их компании, которая была всегда серой. Да и зарплата моя была даже выше, чем у них на вакансию специалиста по кадрам. Менеджер по подбору персонала, когда я проходила собеседование с ней озвучила их зарплату мне. Но [К.] в силу своего скудоумия об этом не догадалась. Я не стала говорить, что знаю какая зарплата у них. Говорить ей, что ж ты не поинтересуешься, что кушают сотрудники твоего отдела за такие деньги, я не стала. Когда я поинтересовалась у нее какая же зарплата у них на эту должность. Ответить ей было нечего и она сказала, что озвучивает зарплату только финальному кандидату. Кто посадил такое чудо на эту должность не понятно. Жалею только о том, что не написала на нее жалобу на имя директора компании. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию никому. Где так проводят собеседование и так относятся к соискателям. И где работает такой директор по персоналу. Она поняла, что предложить мне ей нечего, что их компания -это не мой уровень. И побоялась принять к себе в отдел кого-то умнее себя. Но я так думаю, что сидела она от кого-то, поэтому так себя и вела. Какой с нее директор по персоналу, (учитывая что тогда ей было 26 лет). Так не пойми что. Не рекомендую даже для прохождения собеседования эту компанию.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДЕНЬГИ СРАЗУ в Ростове-на-дону (11 отзывов) →
Работа в ДЕНЬГИ СРАЗУ: 47 отзывов →
Отзывы о работе специалисте по кадре в Ростове-на-дону (53 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4234 отзыва) →
Много подводных камней о которых говорят уже после трудоустройства. График по началу пообещают с 9:00 до 19:00,по факту график с 8:30 до 20:00. Три обеда по 20 минут,не успеваешь даже поесть. В туалет ходить можно только в перерыве. Есть классы на которые делят сотрудников а также баллы из-за которых снижают зп. Если нету сменщицы будете работать без выходных,либо увольнение,но они вас не отп...
Куча. Начиная с отсутствия санузла и заканчивая 3 перерывами пот20 минут. Руководитель просто жесть. С первых минут начала заливать в уши какая ох... компания. Постоянно строит козни против всех. Нельзя никому ничего сказать. Сразу разнесут под офисам. Каждый разговор доложить. Если было аудио сообщение - переслать. Не с кем без ее ведома не общайся. Даже в отдел кадров нельзя без ее ведом а...
Минусы есть небольшие как и в других местах, где работают с клиентами. Заемщики попадаются разные, бывают, что в прямом смысле неадекватные личности. Еще мне далековато от дома. Ведь я живу на Зорге, а еду на улицу [Д.] но метро к счастью сокращает дорогу. Я бы перевелась в другой офис, но у нас прекрасный коллектив. Так что стараюсь не обращать внимания на такие мелочи....
А теперь пошли минусы. Работала в компании ооо мкк скорфин, с 2020 и 2022, и ушла с крайне отвратительным впечатлением. зп - мизерная, отношения руководства к сотрудником невероятно отвратительное. Пуртов к.а. и [Б.] а.и. напрямую оскорбляли своих сотрудников. Мотивацию кроят так что бы сотрудники получали намного меньше, умничают, заставляют зубрить те алгоритмы которые не всегда и не на всех раб...
Заявленных график не соответствует действительности, так как не хватает сотрудников-менеддеров нужно выходить на подмена на другие офисы, без особых обсуждений, потому серьезные переработки. День рабочий на 12часовой, а 13-14 часовой и всего час перерыва, который делится на 3части по 20 минут, ну это вообще не серьезно при таком графике. заработная, плата не соответствует ожиданиям от слова совсем...
Добавить комментарий