Домодедово: отзыв сотрудника

23.09.2019 Домодедово

Команда работа dme, вы столько раз уже переписывали свой ответ на отзыв от 3 сентября, прям все извились, на каком основании он должен был вам выплатить эти 420000, вы же сами нарушаете ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, все ровно что бы вы не писали, как бы не оправдывались в отзывах, итог один вы просто заманиваете людей, обманываете, используете, а потом кидаете, и куда смотрят соответствующие органы мне не понятно, про какое-то образование говорите, никто по выпуску из ШМУ не видел ни какой корочки на которую учились и естественно не получали, вы вообще отказываетесь её показывать или отдавать, это законно? А если человек доучился до конца, уволился, вы обязаны выдать корочку (сертификат, диплом), раз требуете такие деньги за ваше якобы обучение. Если вы обучаете людей на основании дополнительного проф. образования на которое вы ссылаетесь все время, то в договоре должна быть прописана специальность на какую вы учите, а ее нет. Ст. 199 ч.1 тк рф. Есть в договоре направление, но не специальность, а это разные вещи и существенное нарушение. А почему вы нарушаете обязательный претензионный досудебный порядок урегулирования спора, предусмотренный федеральными законами (ч. 5 ст. 4 АПК РФ, абз. 7 ст. 132 ГПК РФ, ч. 3 ст. 4 КАС РФ). Предоставляете суду недостоверные данные. Вы готовы сделать все чтобы выманить у людей деньги? Если покопаться у вас полно нарушений, задолженность по налогам, кто хочет проверить вот инн 5 009 096 514, я обращаюсь к тем кто рассматривает эту организацию как будущее место работы, вы все ещё доверяете этой организации? Если сомневаетесь в написанном, эту информацию можете сами проверить, все в ваших руках. Поподробнее есть ещё отзывы, так же в поиске забиваете отзывы о Домодедово, там есть и мой отзыв в котором добавлено немного информации. И ещё новость которую недавно увидел, https://w.google.com/amp/s/amp.tsargrad.tv/news/vnuchka-hozjaina-domodedovo-zakatila-svadbu-na-milliony-dollarov-chtoby-razvestis-i-ujti-v-rjepershi_216518, я ни на что не намекаю) А самое наглое, у вас есть две девушки с одинаковым ФИО, а Премия которая не указана в договоре, за двоих человек приходит на протяжении многих месяцев только одной (вашей) девушке, а второй девушке которая устроилась недавно ничего… только 12 000… и никто не спешит возвращать честно заработанные деньги … В Роструд. И проверок им! за такое ужасное, неправомерное отношение к сотрудникам!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.12.2024 Домодедовотехник💵 ЗП: 60000👍4
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую идти в данную организацию! Огромная система штрафов, оклад 21 000, всё остальное — премиальная часть, которую в большинстве случаев не выплачивают. З/п платят на месяц позже, когда человек увольняется, ему не платят за 2 месяца. При увольнении компенсацию за отпуск выплачивают, потом их удерживают с премиальной части. Больничный лист за первые три дня выплачивают, потом их с премии удерживают. За свой счет ходить невыгодно, удерживают в 2 раза больше! Форма стоит баснословных денег. Парковка платная, нет корпоративного транспорта. Хорошие отзывы пишут здесь о данной организации сотрудники. Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Далее →
  • 05.10.2024 Домодедоводизайнер👍3
    ✓ Преимущества
    Гибкий график — единственное достоинство было Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный компьютер для выполнения задач и вовсе не предоставили, а предлагали приносить свой без компенсации. Модернизация программного обеспечения для работы не проводилась, что значительно усложняло выполнение задач. Также я столкнулась с множеством трудностей в процессе работы. Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняли базовые функции, не понимая сути задач. В компании постоянно устраивают кадровые игры, что приводит к замедлению работы и отсутствию стабильности. Обучение, которое является обязательным, не приносит практической пользы за пределами этой компании, а стоимость такого обучения крайне неадекватна. Это ставит сотрудников в зависимость, и многие не могут уволиться из-за долгов перед компанией. Стоянка для сотрудников платная, корпоративного питания нет, а если и предлагаются скидки, цены на еду все равно остаются высокими. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего — отсутствует уважение между коллегами, работники, приходящие по разным графикам, вынуждены подстраиваться друг под друга. Часто проходят совещания вне... Далее →