Домодедово: отзыв сотрудника
Здесь можно писать бесконечно… Представительская Форменная одежда! Скажите пожалуйста, а кто устанавливает сроки носки этой одежды? почему 12 месяцев? Не знаю как у других, напишу за себя… работаю в офисе, в графике день/ ночь. Ну невозможно износить за 12 месяцев весь комплект обязательных элементов? Почему списали старую одежду, но деньги за нее еще сдирают? И еще вот такой вопрос? Я выплатила деньги за один комплект, прислали приглашение получить новый… пошла, получила весь обязательный комплект, хотя он мне совершенно не нужен, ну как всегда запугали штрафами… пришла карточка нарушения, заморозка зарплаты на 3 процента. Нормально? А есть сотрудники за которых вообще забыли, с них не снимают за форму, не приглашают за новым комплектом и естественно нет никаких карточек нарушения! Как вообще это понимать? И почему методисты которые сидят и придумывают всякую хрень сами ходят без формы?
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данную организацию! Огромная система штрафов, оклад 21 000, всё остальное — премиальная часть, которую в большинстве случаев не выплачивают. З/п платят на месяц позже, когда человек увольняется, ему не платят за 2 месяца. При увольнении компенсацию за отпуск выплачивают, потом их удерживают с премиальной части. Больничный лист за первые три дня выплачивают, потом их с премии удерживают. За свой счет ходить невыгодно, удерживают в 2 раза больше! Форма стоит баснословных денег. Парковка платная, нет корпоративного транспорта. Хорошие отзывы пишут здесь о данной организации сотрудники. Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график — единственное достоинство было Далее →✗ НедостаткиЯ работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный компьютер для выполнения задач и вовсе не предоставили, а предлагали приносить свой без компенсации. Модернизация программного обеспечения для работы не проводилась, что значительно усложняло выполнение задач. Также я столкнулась с множеством трудностей в процессе работы. Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняли базовые функции, не понимая сути задач. В компании постоянно устраивают кадровые игры, что приводит к замедлению работы и отсутствию стабильности. Обучение, которое является обязательным, не приносит практической пользы за пределами этой компании, а стоимость такого обучения крайне неадекватна. Это ставит сотрудников в зависимость, и многие не могут уволиться из-за долгов перед компанией. Стоянка для сотрудников платная, корпоративного питания нет, а если и предлагаются скидки, цены на еду все равно остаются высокими. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего — отсутствует уважение между коллегами, работники, приходящие по разным графикам, вынуждены подстраиваться друг под друга. Часто проходят совещания вне... Далее →