Домодедово: отзыв сотрудника
Проблем много, безпреспективная компания, начальству наплевать на рабочий класс, каждый в своих интересах, на подвязах, пробиться вверх не выйдет, все свои. Техника вся в ужасном состоянии, очень много контроля и проверок, за всё штрафуют, за эксплуатацию такой техникой тоже, плюс надо ходить на учёбы, сдавать по темам тесты, в общем если что-то не успел или не сдал-штраф. Без шуток. Коллектив весь на негативе, постоянно обсуждают обстановку внутри аэропорта, очень много слышал: бардак, дурдом, не платят, снова оштрафовали и т. д. То что предлагают на сайте работа.dme.ru замануха красиво описанная. На самом деле если вам работа не понравится, при уходе вы вынуждены будите заплатить сумму в размере 200К. Всем удачи и читайте отзывы, доверяйте своему мнению, решайте как быть. По мне так аэропорту стоит поменять политику и разогнать не нужный офисный персонал, например методистови здуматься о более ценныз сотрудников, о тех кто непосредственно обслуживает воздушные суда.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данную организацию! Огромная система штрафов, оклад 21 000, всё остальное — премиальная часть, которую в большинстве случаев не выплачивают. З/п платят на месяц позже, когда человек увольняется, ему не платят за 2 месяца. При увольнении компенсацию за отпуск выплачивают, потом их удерживают с премиальной части. Больничный лист за первые три дня выплачивают, потом их с премии удерживают. За свой счет ходить невыгодно, удерживают в 2 раза больше! Форма стоит баснословных денег. Парковка платная, нет корпоративного транспорта. Хорошие отзывы пишут здесь о данной организации сотрудники. Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график — единственное достоинство было Далее →✗ НедостаткиЯ работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный компьютер для выполнения задач и вовсе не предоставили, а предлагали приносить свой без компенсации. Модернизация программного обеспечения для работы не проводилась, что значительно усложняло выполнение задач. Также я столкнулась с множеством трудностей в процессе работы. Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняли базовые функции, не понимая сути задач. В компании постоянно устраивают кадровые игры, что приводит к замедлению работы и отсутствию стабильности. Обучение, которое является обязательным, не приносит практической пользы за пределами этой компании, а стоимость такого обучения крайне неадекватна. Это ставит сотрудников в зависимость, и многие не могут уволиться из-за долгов перед компанией. Стоянка для сотрудников платная, корпоративного питания нет, а если и предлагаются скидки, цены на еду все равно остаются высокими. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего — отсутствует уважение между коллегами, работники, приходящие по разным графикам, вынуждены подстраиваться друг под друга. Часто проходят совещания вне... Далее →