ЕВРОПОЛИС трейдинг: [censored]
НЕТ
Недостатки:Обманывают людей! Мои данные эта фирма взяла из резюме с сайта hh.ru. Поток людей в эту фирму большой! Я наблюдала целую неделю, как народ приходил на собеседование. Причем людей собирают не бедных. Сначала любезно приглашают на собеседование на 42 этаж, башни «Федерация» в Москва Сити, офис 4201. Затем приглашают на общее собрание человек по 10, на котором в общих чертах объясняют, какие же у нас жадные банки, которые нас просто грабят, предлагая мизерные проценты. А затем назначают 10-дневное «якобы обучение» по 1−2 человека (вероятно, для того, чтобы мы не смогли обменяться информацией), обучают инструментам по биржевой программе MetaEditor 5. Параллельно узнавая твою финансовую состоятельность через непринудительную беседу во время учёбы. И через 7 дней ты узнаёшь о том, что на работу тебя брать и не собирались, а собирались уговорить тебя взять кредитные средства или найти у себя 100 000 УЕ (меньше просто невыгодно!), чтобы с «помощью их великолепной компании Европолис» ты стал счастливым участником биржевого рынка, они всё за тебя сделают! И это суперпредложение только сегодня и только сейчас, т.к. ты очень понравился сотруднику, и он очень захотел тебе помочь стать богаче! И по словам этого сотрудника, все остальные участники из моей группы уже согласились на это лестное предложение, одна я всё почему-то сопротивляюсь…
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (791 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
Гость
24.02.2022 18:25
Согласна с комментарием выше. Они не ищут сотрудников, они ищут партнеров. Либо бери кредит через их кредитного брокера, либо приноси деньги, если они есть. Полный развод. Не ведитесь! Потратила 1,5 недели впустую.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Сычев Сергей
31.03.2022 13:05
Добрый день, Аноним! Для того чтобы мы разобрались в ситуации, нам необходимо идентифицировать вас. Предоставьте пожалуйста ваше ФИО и дату посещения. Заранее спасибо! С Уважением, Отдел контроля качества [С.] [С.]