Золотое Яблоко: отзыв сотрудника
Никаких
Недостатки:Начну с [Т.] Веры [С.] Я как бывший сотрудник склада хочу сказать эта неадекватная женщина и как она вообще может руководить мужским коллективом не понимаю… Вроде взрослая женщина, но просит чтобы с ней общались на «ты» если ты назовёшь по отчеству либо на «вы», как принято на работе. Так она не знает, что такое официально рабочие общение. Для неё в норме позвонить ночью либо написать и попробуй не ответить. На складе нормально матерится так и она это сама и поддерживает. От неё в норме вещей услышать мат. На счёт субординации от неё я вообще молчу. Текучка там большая никто там больше 2 месяцев не задерживается да и как бы понятно почему. Требуют чтобы выходили в свой выходной хотя график 4/2. Заставляют задерживается до утра хотя смена в 21:00 заканчивается там никто не спрашивает у тебя хочешь или нет. Ты обязан! Ещё раз скажу не только со стороны меня ну и всего коллектива говорю складских работников считают ее неуравновешенной хамкой. Не понимаю как такой человек может ещё руководить. Самое интересное это каждый месяц ты обязан скинуть кому-то на день рождения по 250 рублей, никто не приходит туда дружить и праздновать день рождения приходят работать. И каждый месяц и какого день рождение и в общем скидывать 500 рублей тоже надо. Там нормально увидеть пьяного кого-то на складе никто ничего не говорит против. Не советую это место гнилое. Даже кто там остался работать мне пацанов жалко складских у них стальные нервы.

👉 Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Новосибирске (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Новосибирске (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8138 отзывов) →
-
Постоянно нарушение трудового законодательства, хамское отношение в колективе и со стороны начальства. Постоянные переработки и дополнительные смены. Те кто работают большое время абсолютно согласны с такими условиями труда и гнобят новеньких кто работает только в график. В течении времени которая там работал было несчетное число конфликтов и одна драка на складе. Постоянное неуважительное отношение в лице менеджера склада Тюрины Веры [С.] Основным положением является что если сотрудников хвалить они начинают плохо работать, поэтому постоянные депремирования за ошибки и замечания + общая материальная ответственность (если один человек разабьет или приймет просроченый товар его выкупает весь склад). Перед увольнением мы работали по графику 4/2 и в последний день заставляли оставаться до 4 утра. Такова натура гнилого яблока. Интересно что много людей идут туда обращая внимания только на репутацию магазина. Как могазин он удволетваряет все потребности потребителей, но как рабочее место сотрудники являются только расходным материалом. И тут выбераешь только ты входишь в эту систему или нет Далее →
-
Отвратительное отношение руководства и коллектива. Не соблюдается субординация, люди не толерантные (21 век на дворе). Условия труда как на шахте. Грязно, тяжело, низкая зарплата. Вычеты необоснованные, штрафы. Быдло менеджеры без образования. Еда ужасная. Часто работа в ночь. Постоянные дерганья в нерабочее время и выходные и т д. Далее →