Имаклик: Низкая зарплата для программистов
Был на собеседовании в этой компании на позицию разработчика. Произвели впечатление душных скупердяев. Собеседование состояло из двух этапов: 1. Тестовое задание и 2. Очное собеседование + тестирование. После успешного прохождения первого этапа попал на второй, который продлился более 3-х часов, по результатам которого мне был задан вопрос о желаемом размере заработной платы. Назвал цифру, указанную в их же вакансии после предлога «до». Что, видимо, их и не устроило, через неделю на почту пришел отказ. По общению показалось, что денежный вопрос сыграл ключевую роль.
Сеньор, [П.] К., собеседовавший меня, отдавший, по его собственным словам, 7 лет данной компании, выглядел очень печально, не был похож на хорошо обеспеченного человека. Хотя по уровню компетенций произвел хорошее впечатление.
Офис находится в БЦ Нептун — мрачное здание из 90-х, хотя офисы самой компании вполне современны.
По итогу не рекомендую для трудоустройства: денег здесь, судя по всему, платят не много по рыночным меркам. Что весьма странно, ибо ключевое направление бизнеса компании связано с производством и программированием ТВ приставок, ведется сотрудничество с крупными интернет-провайдерами России и Санкт-Петербурга. Похоже, на оплате труда программистов в И.М. руководство жестко экономит..
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
