Индекс, Продвижение, Империя, Юнилат: отзыв сотрудника
Осторожно! Мошенники! Создают вакансии от левых компаний. Предлагают вакансии упаковщиц, водителей, грузчиков с очень уж высокими зарплатами. Берут деньги за оформление санитарных книжек (2500р), при этом оформляя договор на инф. Услуги и обещают, что позвонит бригадир, который в итоге звонит и предлагает инструктаж через неделю, таким образом усыпляя бдительность. В итоге все телефоны не доступны, офис закрыт. Ни денег, ни работы, ни книжки!
Их вакансии можно узнать по почерку. Пишут примерно следующее.
Требования:
готовность к сидячей работе;
принимаем с опытом работы и без опыта (обучение);
без судимости
Обязанности:
упаковка готовой продукции (бакалея и код. Изделия);
работа сидя за столом
физически работа несложная, но монотонная.
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. Пакет или оформление по договору найма — совмещение или подработка;
график работы 5/2 или 2/2 (3/3)
так же возможен индивидуальный график от 2 до 5 смен в неделю или только выходные дни
полная занятость по 9 часов с 9 до 19 (1 час перерыв)
частичная занятость по 4 или по 6 часов оплата 230 руб. За час
оплата 2300 руб. За смену
выплаты ежедневны или в конце месяца
Выбор района работы (СПБ, Колпино, Пушкин).
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1213 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (926 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

