ИП Лохонов В.В. (СК Альфа): обман и эксплуатация
Разве что дружелюбные тренера
Недостатки:Очень недобросовестный работодатель.
Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли ещё 2-х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем-то инфу из CRM заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из-за чего приходилось постоянно перерабатывать.
Обещали, что для администраторов не будет планов. В итоге их поставили, и по продаже формы, и по количеству абонементов, при этом обещанная зарплата 30 000 (знаете, сколько в нормальных организациях получает менеджер по продажам?!), и даже её не выплатили! Вся зп полностью в чёрную. После увольнения расчёта, разумеется, не было.
Стажировка со слов старшего администратора [Д.] оплачивается и составляет две недели. По итогу мне и ещё одной девушке заплатили 10 000, третьей не заплатили ничего! В процессе работы выяснилось, что она из другой страны и её непросто подключить к местной CRM системе, но она выполняла задания из тех, что могла вне CRM. В итоге со слов той же [Д.] «руководитель принял решение не оплачивать стажировку т.к. было принесено мало пользы»! Так, а до трудоустройства это нельзя выяснить?! А не мурыжить сотрудника, использовав и кинув в итоге?! И обещать платную стажировку?!
Длительность и оплата стажировки вообще смех. Я устроилась 15-ого, в месяце было 31 к.д. и 23 р.д., т.е. на момент трудоустройства прошло только 10 р.д. В итоге 14-дневную стажировку посчитали до 31 числа, мотивировав тем, что «ну плюс/минус несколько дней, для удобного счета мы округлили». Очень удобно вам! То есть мне лучше было устроиться числа 20-ого? Что-то я сомневаюсь, что в таком случае «округление» бы сработало.
По оплате стажировки отдельная песня: никого не предупредив на собеседовании, что стажировка оплачивается совершенно по-другому, поставили постфактум что за всю стажировку по 10к. Итого 13 рабочих дней за 10 000 (шарашка эта московская, на минуточку!), т.е. по 770 рублей за рабочий день! Немыслимо!
Тренеров очень жалко: их заставляют раздавать листовки на улице, искать и привлекать клиентуру, ездить по школьным собраниям, и всё это совершенно не оплачивается. Оклад с группы также 30к, но только если набрана группа, отвечает за это тоже почему-то тренер. Как удобно!
В общем, товарищу [censored] очень нравится эксплуатировать людей, чтобы работали за копейки, без соц.гарантий, в 1 должности совмещали сразу несколько и, разумеется, без доплаты.
Обходите стороной эту шарашкину конторку!
.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (761 отзыв) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (341 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73044 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →