ИП Лохонов В.В. (СК Альфа): обман и эксплуатация
Разве что дружелюбные тренера
Недостатки:Очень недобросовестный работодатель.
Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли ещё 2-х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем-то инфу из CRM заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из-за чего приходилось постоянно перерабатывать.
Обещали, что для администраторов не будет планов. В итоге их поставили, и по продаже формы, и по количеству абонементов, при этом обещанная зарплата 30 000 (знаете, сколько в нормальных организациях получает менеджер по продажам?!), и даже её не выплатили! Вся зп полностью в чёрную. После увольнения расчёта, разумеется, не было.
Стажировка со слов старшего администратора [Д.] оплачивается и составляет две недели. По итогу мне и ещё одной девушке заплатили 10 000, третьей не заплатили ничего! В процессе работы выяснилось, что она из другой страны и её непросто подключить к местной CRM системе, но она выполняла задания из тех, что могла вне CRM. В итоге со слов той же [Д.] «руководитель принял решение не оплачивать стажировку т.к. было принесено мало пользы»! Так, а до трудоустройства это нельзя выяснить?! А не мурыжить сотрудника, использовав и кинув в итоге?! И обещать платную стажировку?!
Длительность и оплата стажировки вообще смех. Я устроилась 15-ого, в месяце было 31 к.д. и 23 р.д., т.е. на момент трудоустройства прошло только 10 р.д. В итоге 14-дневную стажировку посчитали до 31 числа, мотивировав тем, что «ну плюс/минус несколько дней, для удобного счета мы округлили». Очень удобно вам! То есть мне лучше было устроиться числа 20-ого? Что-то я сомневаюсь, что в таком случае «округление» бы сработало.
По оплате стажировки отдельная песня: никого не предупредив на собеседовании, что стажировка оплачивается совершенно по-другому, поставили постфактум что за всю стажировку по 10к. Итого 13 рабочих дней за 10 000 (шарашка эта московская, на минуточку!), т.е. по 770 рублей за рабочий день! Немыслимо!
Тренеров очень жалко: их заставляют раздавать листовки на улице, искать и привлекать клиентуру, ездить по школьным собраниям, и всё это совершенно не оплачивается. Оклад с группы также 30к, но только если набрана группа, отвечает за это тоже почему-то тренер. Как удобно!
В общем, товарищу [censored] очень нравится эксплуатировать людей, чтобы работали за копейки, без соц.гарантий, в 1 должности совмещали сразу несколько и, разумеется, без доплаты.
Обходите стороной эту шарашкину конторку!
.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (1009 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4597 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4242 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (410 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74974 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


