Казконтракт трейд: Не связывайтесь ни в коем случае
Эти улыбчивые представители фирмы приехали в Санкт-Петербург, собрали кандидатов на должность водителя категории Е. Рассказывали про свои «наполеоновские» планы, заманивали достойной з/п. Сказали, что можно увольняться с предыдущего места работы и сразу устраиваться к ним. Некоторые люди уволились, потеряли работу. А в итоге эти представители в течение двух недель ничего вразумительного сказать не смогли. После чего предложили поработать в Москве. Зачем людям, которые живут в Санкт-Петербурге, работать в Москве? Видимо, кроме работы по Москве на их убитых автомобилях предложить им больше нечего… Не воспринимайте эту фирму всерьёз, пусть дальше ищут дураков…
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в КАЗКОНТРАКТ ТРЕЙД в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (214 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГнилое руководство компании. [Т.] Айжана [К.] в паре с [А.] Рашидовичем Дильбази. Постоянно играющих роли плохого и хорошего руководителя. Люди для них отработанный материал. В глаза говорят одно, за спиной совершенно другое. Заведомо заниженные оклады, чтобы не платить так называемую премиальную часть в случае увольнения. Ранее компания занимала одно из лидирующих мест среди компаний перевозчиков нефтепродуктов. На данный момент занимает лидирующую позицию по деградации среди перевозчиков. Взятые в штат управленцы не резиденты РФ, уроженцы Азербайджана, Казахстана не обладают профессиональной компетенцией, но обладают длинными языками которые помогают лизать задницы руководству. Конечно это очень нравится руководству, но при получении данного удовлетворения они не замечают как компания идёт ко дну. В общем если кто-то желает получить незабываемые впечатления от рабочих процессов, порцию унижения, недоплаты заработной платы, бессонные ночи от общения с дибилойдным руководством, добро пожаловать в Каз Контракт Трейд. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧто касается выплат по заработной плате, этот пункт оставляет желать лучшего. Зарплата делится на две части: минимальный оклад и конвертная часть, ее выплачивают с задержкой в 2−3 месяца. При увольнении можете не рассчитывать на то, что вас быстро рассчитают официальной частью, неделя ожидания минимум. А про конвертную часть и вовсе можно забыть. Не советую работать в данной компании, ну если только поменяется все руководство, начиная с ген. директора, и то вряд ли. Далее →