Курьерская служба Контакт: отзыв сотрудника
Все признаки ужасной компании:
1. Текучка кадров (именно водителей)
2. Никакой амортизации нет, бензин еле еле покрывает расход (платят 10л на 100км)
3. Оформления нет, либо по договору. Тоесть его нет!
4. Оплата сдельная, то есть в праздники вы сидите дома без денег! Отпуск так же за свой счет. Все за свой счет!
5. Из офиса вас выпустят в лучшем случае 11−12 часов дня. Хотя работа как бы с «10 00». (График 52)
До 19 00 надо успеть сделать 20−30 доставок
График работы по факту выходит 12−13 часов (то есть сменный), но Вас об этом не скажут. Будете пахать псевдо «52». Плюс попросят выйти в субботу
В целом условия как и в других службах доставки, отстойные, сплошная текучка. Берут всех подряд.
Да и про обед забудьте, у Вас просто не будет на него времени первый 1−2 месяца. Если продержитесь, привыкините к спринтерскому темпу работы. Начнете тупо забивать на середине дня и уезжать в какое-нибудь Ма*авто, либо домой!
Короче если вы ищите легких денег, то здесь точно не найдете! Да и вообще кто ищет работу водителем кат В, на 1 вакансию по 100 человек приходит. Работодатели этим пользуются, занижают ставки по самое «не балуй». Вытирают об Нас ноги!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (883 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария