лекторий правое полушарие интроверта: Работа дизайнером

17.12.2021 Самара
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Преимущества:

Для джунов, которые ещё пороху не нюхали это хорошее место для старта карьеры

На момент моего увольнения зп платили исправно

Оплачиваемые отпуска

Есть хорошие люди

Недостатки:

Если вы думающий дизайнер с опытом работы и чувством прекрасного, то вам там делать нечего. Компания отлично подходит для джунов что бы наработать опыт, но не для уверенных специалистов. Через несколько месяцев постоянных правок и неконструктивной обратной связи вы начнёте думать, что это вы некомпетентный сотрудник с плохим вкусом. Нужны руки, которые будут делать так, как сказали. Человек, который будет что-то там думать и задавать вопросы не нужен. Я видела, как приходит просто потрясающий дизайнер со своей эстетикой и большим опытом. Из него выжимают такие же убогие макеты как из всех, у него опускаются руки и он уходит. А вот дизайнеры без опыта работы, которые пока что делают макеты как обычные люди ценятся очень высоко. Наверное потому что большинство менеджеров и таргетологов так бы сами и сделали) Вопросы в интроверте на всех наводят панику, они думают, что таким образом вы хитро хотите что-то не делать, снизить себе нагрузку или как-то ограничить их полёт фантазии. Они реально подозревают в этом какие-то двойное дно и коварство) Мне высказывали несколько раз не на прямую, а через других сотрудников, что «Они думают, что ты что-то не хочешь делать». Напрямую можете не спрашивать, там у всех режим «всегда на позитиве». Какой-то прозрачной коммуникации вы от этих людей не дождётесь.

Про общение. Все делают вид, что на работе они супер специалисты, которые не испытывают вообще никаких эмоций из-за высокой степени профессионализма. Все якобы всегда в хорошем настроении и никогда не устают. На самом деле) Самая распространённая шутка в компании это шутка про выгорание. Все люди, работающие больше полу года выгорели и хз на чём вообще работают. Я видела как за пол года выгорело 2 топменеджера. 2 КАРЛ! И это люди с высокой мотивацией и заработной платой за сотку) Они обе проработали там меньше полу года. Контент отдел пашет не 8 часов в день, а все 12. За переработки никто не платит. Переработок типа вообще не существует и это всё якобы на добровольных началах и большой любви (стокгольмскому синдрому).

Внутренне компания себя позиционирует как горизонтальная. Равное отношение ко всем, главное это люди, ментальное здоровье, феминизм, отсутствие дискриминации. Меня вынудили написать заявление по собственному, когда я находилась уже в крайней стадии выгорания (это когда оно переходит в клиническую депрессию), болела ковидом и мне оставалось 2 недели до отпуска, всё руководство было в курсе моей ситуации. Выводы делайте сами, насколько эти ребята экологичные, если позволяют себе такое. Мне угрожали увольнением по статье, если я не напишу по собственному. И мне ещё выплатили мой отпуск и зарплату. Моему коллеге не выплатили вообще ничего! Его уволили прямо в отпуске, потом какое-то время тимлидка кормила его завтраками, а после и вовсе пропала. Вот такая забота о людях.

ЗП. Дизайнер на таргет получает 45000−50000 рублей в месяц. это при том, что по нормативам у вас должно выходить в месяц 120−160 макетов. Это примерно, потому что макет делается за 1 час по нормативам. Время вам постоянно будут урезать под разными предлогами. На переводы к примеру выделяются 15 минут. Все работают как лошади в мыле, даже тимлиды, которые эти нормативы ставят. Но все это отрицают, потому что «нужно быть продуктивным». Это не нагрузка нереальная, это с вами что-то не так, запомните! Другие зп в дизайне: дизайнер на тильде 50−60000, моушен 65 000. Огромная нагрузка, выгорание и недосып это бонус на любых направлениях работы в этой компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28904

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.02.2025 Санкт-Петербургвидеопродакшн
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    + заряженный и творческий коллектив, почти все комфортики и трудяги + реально интересный продукт, можно смотреть курсы бесплатно + можно расти в зп, чёткие карьерные планы + официальное трудоустройство, нет проблем с документами итд + удалённая работа, можно из-за границы и в любом часовом поясе + есть офис, корпоративы и другие прикольные офлайн-ивенты в питере Далее →
    ✗ Недостатки
    - ЗП ниже рынка, норм для джунов или стажёров.  — Культура переработок: работать после работы считается круто.  — Никаких бонусов, плюшек, HR-отдела просто нет.  — Онбординг длится 1 день, дальше предполагается, что ты готов сразу к задачам на уровне других исполнителей.  — Высокая текучка кадров, я наблюдал мутные схемы с увольнением некоторых исполнителей.  — Микроменеджмент иногда доходит до маразма.  — Твои задачи часто отменяются уже на этапе завершения. Например, я делаю видео несколько дней, а его добавляют в архив. Результат работы становится не нужен, это демотивирует.  — Постоянный стресс: на тебя могут наорать матом и унизить в общем чатике, истероидный СЕО с вайбом «успешный успех».  — Люди здесь не в приоритете, важны только деньги. Из вас могут высосать всю энергию и уволить одним днём, всё зависит от настроения начальства.  — По кайфу здесь только приближённым руководства, независимо от продуктивности, кумовство присутствует. Как итог: не советовал бы ну или сойдёт на пару месяцев для старта карьеры и добавления новых проектов в портфолио. Запомнилась фраза руководителя: «На работе не должно быть приятно, счастье черпайте где-то в другом месте». Вот такой девиз ППИ, хех… Далее →
  • 21.10.2024 Санкт-Петербургдизайнер
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Приятные люди (не все), возможности для роста (супер-ограниченные, но имеются), выплата зп без задержек, онбординг, наличие куратора в первые две недели работы Далее →
    ✗ Недостатки
    В предыдущих отзывах уже довольно много рассказали, потому тезисно опишу, что застала за практически год работы: 1. Неимоверная тяга постоянно делать солнышко на эмоциональных качелях: сначала тебя заваливают похвалой и поддержкой, а потом нещадно вытирают ноги, присыпая сверху [censored] «Мы стартап, потому здесь постоянно что-то меняется»: постоянные попытки прикрыть неорганизованность, отсутствие структуры и действенной стратегии тем, что компания является стартапом, хотя проект уже давно не может так классифицироваться 2. Несоблюдение договоренностей: сегодня тебе обещают одно, завтра все переворачивают с ног на голову, а в дополнение могут загазлайтить или обвинить в «детской позиции» 3. Переработки — это классика. Рабочий день как бы ограничивается 19:00 по мск, но никто не будет против, если ты задержишься подольше. И, конечно же, никаких дополнительных оплат — тут либо ты опростоволосился и не успел, либо «это на благо компании» 4. Бац — и ты безработный: тебя могут уволить в любой момент, причем поводом могут послужить как регулярные косяки по работе, так и просто неверно сказанное слово руководителю. Кого-то предупреждают заранее, ну, а кто-то получает «приятную» весточку в конце рабочего дня с супер-быстрым удалением из всех... Далее →