Ленремонт: Неиздержанное отношение к кандидатам

Отправляла заявление на hh.ru на должность дизайнера. Резюме было просмотрено, после чего получила письмо на личную почту от сотрудника отдела кадров Ксении, в котором просили выполнить тестовое задание сроком в 3 дня. Начнем с того, что оно само по себе не маленькое — придумать наклейку на трехметровую машину в стиле конструктивизма 80-годов Советского Союза. При этом еще нужно было сделать так, будто не на компьютере, а нарисовано. По личным обстоятельствам у меня сразу вылетало два дня, о которых я сразу же сообщила в ответе на почту в первой половине дня. Мне так и не ответили, пришлось звонить на следующий день. Сроки согласились со скрипом перенести, но у меня оставались еще вопросы по поводу задания, после ответа на которые я поняла, что [К.] абсолютно некомпетентный в этом плане человек и как она будет оценивать задание — непонятно. Задание прислали без логотипа. Был задан вопрос, нужен нынешний или новый, на который мне ответили «не знаю, делайте как хотите, это же все-таки вакансия дизайнера». Слова с просьбой выслать логотип в векторе были пропущены. Чувствовалось, будто от меня хотят отвязаться. Ближе к вечеру я получила скупой ответ по почте, что можно использовать их логотип. И все. Никаких файлов, ничего. Снова пришлось просить по почте выслать материалы, даже написала форматы. Уже прошло 2 дня. Время, которое они мне «выделили» на задание, подошло к концу, но мне так и не ответили. Написала им письмо, что отказываюсь от работы в связи с подобным отношением. Затем прочитала эти отзывы. Рада, что все-таки решила не тратить на них время. Чего можно ожидать от работы в компании, если уже на ранних этапах подобное отношение? Не советую..