Магазин Красное & Белое: Долгие часы, низкая зарплата и штрафы.

Только для создателя компании! Нажирает свое рыло на штрафах и прочих списаний с сотрудников.

Уволилась с предыдущего места работы, после месяца отдыха в Египте решила выйти поработать (дома скучно сидеть). Думала, куда можно устроиться, на неполную рабочую неделю, ещё важно было, чтобы работать можно было недалеко от дома.

И тут узнаю (точнее сказать, увидела вывеску и объявление о наборе сотрудников), что в моем доме скоро открытие магазина КБ. Ну, думаю, почему бы не пойти, путь на работу и от работы займет 2 минуты! График тоже устроил (стояла на выбор) 2/2 или 5/2. Да и зарплата приличная, продавец-кассир (на него хотела пойти я) получает от 52 и выше!

И вот, дождавшись открытия, я пошла в магазин поговорить по поводу работы с админом. С виду магазин очень цивильный, админ тоже произвел хорошее впечатление. Стал (как я теперь поняла, лить в уши) какая классная компания, зарплата в объявлении указана уже с вычетом налогов, работа в целом у продавца-кассира не сложная! Открытие и закрытие касс, инкассация, ну и как обычно обслуживание людей за кассой. Про ННП и про МБО и прочие вычеты, естественно, умолчал.

Предложил заполнить анкету и оставить на кассе, сказал, на днях от него будет звонок и мы договоримся о стажировке. На мой вопрос, сколько длится стажировка и оплатят ли мне её? Ответил да, да, и длиться она недолго, 2−4 дня. На этой ноте он поспешил удалиться! Я заполнила анкету и оставила её. Решила ждать звонка.

Но слава Богу! Он отвёл меня от этой работы! На следующий день я зашла в КБ за новой электронной сигаретой. Решила расспросить парня-кассира, как обстоят дела в данной сети с зарплатой и графиком? Он мне поведал — вечная текучка кадров, зарплата на самом деле только 95 рублей в час (и то это до вычета налогов), график тоже не ахти 2/2, в лучшем случае 3/2, 4/1, 6/1. Плюс в свой же законный выходной будут дергать, и не важно, сколько дней до этого ты отработал. А почему? Потому что везде не хватает сотрудников! Откажешься или не возьмёшь трубку (позвонить могут и с самого утра) — штраф! А если согласишься выйти, никакой двойной ставки! Все оплачивается как обычный рабочий день! Магазин открывается в 9.00, но приходить туда нужно в 8.30 (опоздаешь хотя бы на минуту) — штраф и объяснительная! Закрытие 22.05, но уйдешь ты из магазина самое раннее в 11! А почему? Потому что магазин ещё нужно сдать чистым, уборщицы нет, за неё сами сотрудники, и вымыть нужно не только полы в самом магазине, но и ступеньки у входа, а также привести в порядок территорию магазина, убрать мусорные мешки из урн, если зима — убрать снег, летом и осенью подметать листву и окурки!

Так же в магазине, помимо залов, нужно вымыть туалет, раковину, вынести ведро с туалетной бумагой, привести в порядок склад, поправить весь товар в зале, если что-то раскупили, нужно заполнить полки и холодильники, напечатать новые ценники на завтра, также расставить ценники (где их нет), отфоткать всё и отослать админу или св, после обыскать друг друга! И только после того, как админ или св даст добро, можно идти домой! Кстати, вместо 12 часов на работе находишься 14−15, и это время никак не оплачивается, так же как не оплачивается и уборка. Если не пришлешь фото, что всё сделали — штраф! Плюс всё это время на ногах, присесть нельзя — тоже штраф.

Кстати, должности продавца-кассира как таковой нет! Как и сотрудника ОПП и продавца! А почему? Сотрудники КБ универсалы! И это не зависит от должности! Разгружают огромные газели все! Не важно, парень ты или девушка, а газелей (со слов парня) приходит и две, и три, и это каждый день! На разгрузку каждой даётся не больше часа, не успели — догадаться не трудно, снова штраф! Обед (по договору есть, 1 час), но по факту не больше 30 минут, и снова вопрос: почему? Да потому что поесть успеть нужно всем, и успеть до 4 часов, потом из задания выйти до 8 вечера! Так как час пик! Не успел поесть? — ходишь голодным! А если все же решился покинуть зал в час пик! Пообедать (если по какой-то причине раньше не мог), покурить или ответить на звонок — штраф! По всему магазину камеры! СБ пристально следит за тем, чтобы не сидели, да не в положенное время не покидали магазин! Как вы поняли, посидеть за целый день у вас получится не больше часа (да и то только в туалете и на обеде)! Так же стоять без дела в магазине тоже нельзя (даже если народу нет, и вся основная работа сделана), это опять же не зависит от должности! Нет работы и покупателей? Не беда! Занятие тебе найдут! Допустим, мытьё всех полок и бутылок в магазине, полки и бутылки блестят?! Хорошо! Могут заставить переставлять алкоголь или ещё что-либо на другое место (типа новая планограмма). Не сделаешь этого до определенного времени — штраф! И СБ и прочим вышестоящим плевать, что, скажем, неожиданно был наплыв народу, и нужно помимо этой планограммы и за кассой работать, и за залом следить (чтобы не вынесли ничего), а там это довольно частое явление, так как в магазине нет охранников и магнитных рамок! За охранников вы сами! И самое интересное: если кто-то из воров нанесет вам какое-то увечье (а это не исключено, так как воруют не только алкаши, но и напитки, и бывшие уголовники) — никто за это никакой ответственности не несет! Никакой компенсации не полагается! По-тихому уволят и всё! СБ и вышестоящим плевать! Зато если вы не доглядели, не остановили вора, и не забрали товар (а это чаще всего дорогой алкоголь) — платить будете из своего кармана! Как и если тот же алкаш разобьёт что-то или испортит — тоже готовьтесь выложить денежку! Доходит даже до того, что штрафуют и за всякую мелочь! Допустим, не убрал телефон — штраф! Не поздоровался с покупателями — штраф! Распущенные волосы — штраф! На кассе более трёх человек в очереди — штраф! И плевать, что в смене может быть только два человека! А народу в магазине море! Все успеть должен! А как? — неважно!

Так же сотрудники обязаны продавать так называемые МБО и строчки! Когда я спросила, что это? Был ответ: товары, не пользующиеся спросом у покупателей, но в большом количестве привозят в магазин! В срочных продажах может быть всё что угодно. Допустим: коробка с китайскими игрушками 50 штук, коробка макарон — бантиков, и 3 ящика, в котором по 20 штук пива Балтики, всё это вы должны навязать покупателю! Не получилось — значит, купите сами! Парень поделился со мной историей — у него был случай, когда он вернулся домой с полным пакетом вермишели! Никто не брал, вот и распред был сделан на сотрудников!

Когда я возразила — что всё это незаконно! Не имеет право компания штрафовать! Парень ответил — у них всё юридически грамотно сделано! Да понятие штрафов у них нет! Зато есть ННП — неначисление премии! Этим они и козыряют! По договору-то они платят, а остальное — это премия, а она на усмотрение руководства! Также мне было рассказано, что всем необходимым для работы и для «жизни в магазине» сотрудники обеспечивают себя сами! Сами покупают: канцелярию, чай и кофе, сахар, воду! Сами делают себе или продлевают (если она уже есть) мед. книжку, сами покупают себе бейдж и форму (причем не где-то, а у самой компании)! Не будет рубашки и бейджа? — штраф! А купить нужно до выхода на работу! И это смешно! Человек устраивается, и у него (раз он в поиске работы) нет особо денег! А приходится платить ещё и работодателю! И цены не маленькие: бейдж пластиковый — 50 рублей, синтетическая красная рубашка в черную клетку — 3000 рублей. Уж действительно смешно! Неужели у такой огромной и богатой компании нет денег, чтобы обеспечить своих сотрудников всем необходимым для работы?! Ведь сотрудники такой доход приносят…

Кстати, на счёт стажировки (напомню, админ мне втирал, что она недолгая и оплачивается), на деле же стажировка может быть и до двух недель и никак не оплачивается! То есть работать можешь (и не факт, что возьмут ещё) с 8.30 до 18.00 и две недели совершенно бесплатно! Оплачивать начинают только после официального оформления! Кстати, трудовой договор на руки так и не отдают (ссылаясь на то, что нужно дождаться росписи официального представителя компании) — уже нарушение и враньё! Отпуск вместо положенного 6 месяцев работы, даётся только через год! И то не больше двух недель! Хочешь больше?! Пиши за свой счёт! И да, не забудь на этот период найти себе временную замену! Так как сотрудников нет и работать некому! Не получилось найти? Значит, в отпуск не пойдёшь!

Послушай, всё это! Я, естественно, приняла решение не связываться с этой конторой! Кстати, этот парень, проработав в этой компании 6 месяцев, ни разу не получил обещанную зарплату! Кое-как 30 выходит и то с подработками! Остальное съедают эти самые штрафы! Обмолвился, что ищет другую работу, как достало уже свинское отношение вышестоящих (СВ и СБ в этой компании редко бывают «похожими на людей»). Маты, унижения и угрозы — это всё, что можно услышать от этих людей рядовым сотрудникам! Так же достали вечные списания и штрафы! Ещё думает, как уволиться и получить всё, что положено при увольнении! В КБ оказывается любят не доплачивать положенного! Чаще всего выплачивают только МРОТ. Ну что ж, я пожелала ему удачи, развернулась и просто ушла! Через два дня были звонки от админа, я не взяла трубку! Не хочу быть рабом и другим не советую!