МБОУ СОШ 17: Нарушение трудового законодательства
Требуют прохождение медкомиссии (получение медицинской книжки) полностью за свой счёт, да ещё и без всякой компенсации. Так жестоко н**бывать людей могут только бюджетки. Внаглую пишут это требование в вакансии, причём, самое смешное, эта вакансия на специалиста отдела кадров. При уточнении на работном сайте своё «требование» не отрицают.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Челябинске (23 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Челябинске (3 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4398 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех «кривых, косых, убогих», без документов, без образования, без специальности… Деньги платят наличкой — 4000 при любой квалификации.. Бригадирам платят больше, но там блатные-родственники Далее →✗ НедостаткиМогут загнать на высоту монтажником, без страховки и инструктажа. Бригадир презирает страховку, так как регулярно под градусом. Заставляют работать в выходные и праздники. Инструмент весь убитый, бытовой, расходники копеечные, много этим не наработаешь. Спецодежды нет, крась в чём пришёл. Зарплата нерегулярно, хоть и обещают платить каждый день. Не советую эту контору. Далее →



Снежанна
05.05.2025 17:03
Работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медосмотров, в том числе заключить договор с медорганизацией об их проведении. Прохождения работником предварительного медосмотра за свой счет трудовым законодательством не предусмотрено.
Кинули бы в них ссылкой документа,так хотя бы моральное удовлетворение получили...в Краснодаре,кстати,тоже самое,но люди уже не ведутся. Просто разворачиваются и уходят,вакансии висят вместе с их смешными окладами и возмутительным требованиями.