Международные Образовательные Проекты: Непрофессиональное отношение к сотрудникам
Компания представляет себя как центр дополнительного образования, который неукоснительно следует закону об образовании, а название должности, на которую я отправила резюме, пафосно звучит «Специалист отдела сопровождения учебного процесса».
Поработав там, я поняла, что это обычный колл-центр, где весь день нужно отвечать на звонки слушателей и решать их проблемы, которые в основном сводятся к тому, что они не могут войти в личный кабинет, регистрируются там дважды, не понимают, куда нажать и какие документы загрузить и т.д. Я проработала там два месяца, и мне даже не подготовили рабочее место. Вернее, сначала мне показали мой стол, но потом взяли еще одну сотрудницу, и она чудодейственным образом заняла мое место. Все два месяца я перемещалась с ноутбуком и всеми вещами по разным столам. Гарнитуру для работы не подготовили, в итоге я сама покупала гарнитуру и просила возместить расходы. Директор изрек, что «ему некогда этим заниматься». Действительно, у него же много «имперских дел», а тут еще какой-то сотрудник пришел. В общем, полное неуважение.
Да, была определенная работа с документами, которая заключалась в проверке тех документов, которые слушатели загружают на проверку, а также мониторинг их аттестационных работ и подготовка к отправке почтой уже готовых дипломов. Но во всем остальном это ответы на почту, чаты и звонки. Отношение соответствующее, просто как к техподдержке 24 часа.
В итоге, когда со мной их плачевная ситуация с проверкой документов и завалом на почте и в чатах стабилизировалась, со мной решили расстаться еще до окончания испытательного срока. Мне сообщили обтекаемую фразу, что «у меня проблемы в коммуникации со слушателями». Т.е., пока у них перегрузка, им нужен новый сотрудник, когда все стабильно — этого сотрудника можно пнуть под зад, объяснив это такой нелепой формулировкой. В общем, гадкое осталось впечатление от этой канторы. Там можно работать, как лошадь, приходить на работу раньше, чтобы все успеть, работать на выходных, тебе даже банальное «спасибо» не скажут. Гнилая, посредственная контора, не советую ее ни в качестве работы, ни в качестве обучения там.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2892 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2667 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом отдела сопровождения учебного процесса в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →

