Мосгаз: Некомпетентные руководители и отсутствие гарантий

25.02.2022 Москва
Преимущества:

Офис в пешей доступности от м.Водный стадион Управление Моспромгаз)

Хороший, дружный коллектив

Новая мебель

Недостатки:

1. Руководство управления МПГ

Замы — сплошное некомпетентное сборище, живущее на откатах. Компетентность у некоторых замов И.Б. вызывает очень много вопросов.

2. Договоры ГПХ.

Когда вы приедете в МПГ, вас сначала оформят по ГПХ и потом, если вам повезет, возьмут в штат. Так что, приходя туда, думайте о том, что гарантий на дальнейшее сотрудничество никаких нет.

3. Уровень зп, расписывать особо не буду, всех зп не знаю, знаю зп только нашего бывшего отдела (в других подобных организациях зп на 7−20 тыс больше)

4. Гарантии. — если вы идете в Мосгаз только ради этого, лучше не надо. За громким именем ничего не стоит.

5. Голосования, выборы, уборки снега и т.д. Говорят за кого голосовать, привлекать своих друзей и родственников к голосованию и не дай бог ты не дашь этих 3-х человек привлеченных, начальница кадров тебя обматерит такими словами, которых ты еще не слышал. Угроза увольнения за непослушание. А вакцинация у нас была обязательной, за отказ — увольнение.

6. Текучка кадров. В самом отделе кадров уже хз сколько человек сменилось, а начальница психически нестабильна. Ее оры слышит весь этаж. Как ее держит И.Б. — не ясно. Подбор персонала это явно не ее, глядя на то, каких «специалистов» она приводит. Не думайте о том, что с ней у вас получится поговорить о чем-то конструктивно. За мое непродолжительное время работы я старался уже не запоминать сотрудников, т.к. большинство новеньких просто уходило.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28203

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.07.2025 МоскваЮрист👍2
    ✓ Преимущества
    Работаю в юридическом управлении более трех лет. Отличное место для повышения уровня квалификации. За год отрабатываешь огромное количество вопросов, связанных с различными сферами деятельности компании. Это дает колоссальный опыт во всех направлениях права. Прекрасное место для роста. Стараешься — это видят, ценят. Повышения есть и часто. Высокий уровень зарплат, дополнительные премии. Профсоюз (много преференций для семей с детьми, подарки, лагерь, билеты на классные представления). Справедливый и сильный руководитель, как на уровне управления так и на уровне заместителя директора. Хочу отметить, что в компании и управлении к сотрудникам очень высокие требования. Что, считаю, для юридического управления абсолютная норма. Некомпетентные сотрудники просто не проходят испытательный срок. Если хотите вырасти, развиваться, стать супер профессионалом — это именно такое место! Организация тесно связана с жизнью города. Всегда понимаешь свою ценность, осознаешь свой вклад в улучшение Москвы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет Далее →
  • 16.10.2025 МоскваИнженер
    ✓ Преимущества
    После таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Время действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →