Мосгаз: Некомпетентные руководители и отсутствие гарантий

25.02.2022 • Москва
Преимущества:

Офис в пешей доступности от м.Водный стадион Управление Моспромгаз)

Хороший, дружный коллектив

Новая мебель

Недостатки:

1. Руководство управления МПГ

Замы — сплошное некомпетентное сборище, живущее на откатах. Компетентность у некоторых замов И.Б. вызывает очень много вопросов.

2. Договоры ГПХ.

Когда вы приедете в МПГ, вас сначала оформят по ГПХ и потом, если вам повезет, возьмут в штат. Так что, приходя туда, думайте о том, что гарантий на дальнейшее сотрудничество никаких нет.

3. Уровень зп, расписывать особо не буду, всех зп не знаю, знаю зп только нашего бывшего отдела (в других подобных организациях зп на 7−20 тыс больше)

4. Гарантии. — если вы идете в Мосгаз только ради этого, лучше не надо. За громким именем ничего не стоит.

5. Голосования, выборы, уборки снега и т.д. Говорят за кого голосовать, привлекать своих друзей и родственников к голосованию и не дай бог ты не дашь этих 3-х человек привлеченных, начальница кадров тебя обматерит такими словами, которых ты еще не слышал. Угроза увольнения за непослушание. А вакцинация у нас была обязательной, за отказ — увольнение.

6. Текучка кадров. В самом отделе кадров уже хз сколько человек сменилось, а начальница психически нестабильна. Ее оры слышит весь этаж. Как ее держит И.Б. — не ясно. Подбор персонала это явно не ее, глядя на то, каких «специалистов» она приводит. Не думайте о том, что с ней у вас получится поговорить о чем-то конструктивно. За мое непродолжительное время работы я старался уже не запоминать сотрудников, т.к. большинство новеньких просто уходило.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30805

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МОСГАЗ 78 отзывов

  • МОСГАЗ: Собеседование на юриста

    14.11.2025 • Москва • Анонимный сотрудник • 👍3
    ✓ Преимущества
    Громкое название компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →

  • Мосгаз: Токсичные условия работы и собеседований

    16.10.2025 • Москва • Инженер
    ✓ Преимущества
    После таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Время действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →