Нива-Контракт: отзыв сотрудника
фирма Нива-Контракт (метро Владимирская, Разъезжая дом 5).
Обзванивает людей с резюме о поисках работы. Предлагает различные должности, при мне были кандидаты такие как кассир, грузчик, водитель-автопогрузчика. В общем на собеседовании дают копию, бланка договора, без подписей и печатей от работодателя, а заполняют его так сказать работники.
В пункте 8.3 указано как и должно быть договор составлен в 2-х экземплярах один у вас второй у работодателя! Но они дают один бланк который вы должны им подписать. Я спросил, а как же второй экземпляр для меня? на что девушка которая проводит этот процесс мне ответила: — да вы подпишите у нас тут нет печатей, а мы потом с него копию снимем и вам отдадим, потом. Конечно я стал ей объяснять как в законе, что не копия мне, а такой же экземпляр с живой разборчивой печатью и подписью с расшифровкой и должностью работодателя. Ответ был конечно, что я конфликтный человек и все делают как они и это правильно и т.д. А еще они в своем «договоре» в одном из пунктов (кстати договор на все должности один),написано что работника берут на ставку 50рублей в час! и на этот вопрос почему так? ответ — ну это официальная часть мы вам будем платить 180 рублей в час. Естественно я не стал ничего им подписывать и ушел и люди кто был рядом слышав разговор сделали так же, НО до этого две девушки (шли на должность как кассиры) им подписывали этот договор в 1 экземпляре.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1140 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
