одо Экология города: отзыв сотрудника

Этот отзыв реального работника этой Недо-канторы. К водителям относится руководство как быдлу. Генеральный директор вообще не считает водителей за людей. Он никогда даже в их сторону не посмотрит, а не то что даст руку. А дальше по нисходящей по всем начальникам все точно так же! Пока ты делаешь, что тебе говорят тогда к тебя руководство просто не замечает. Но оставаться в тени очень сложно. Причем в тени нормального отношения к тебе. Потому что из-за организации труда и условий нет никаких. То есть чтобы сделать нормально свою работу ты просто не получаешь нужные ресурсы. Постоянно что-то ломается, как машины так и все остальное с чем ты работаешь. И вот тут руководство себя показывает в полной красе. На твои замечания по поводу условий труда. Тебе просто говорят чуть ли не открытым текстом " Делай как хочешь» а если не сделаешь то сами понимаете что за это бывает. Я думаю это не только на этой конторе так. Но на этой конторе это все в 100 раз усугубляется тем, что начальству любому откровенно говоря безразлично на проблемы водителя. И тут водитель должен включать все свои мозги, если таковые есть. чтобы быть 1.водиетелем, 2. логистом, 3. снабженцем, 4. слесарем. Да да именно слесарем. Вы конечно прочитаете что есть своя рем зона и они должны вам ремонтировать машину. На что я вам отвечу, да рем зона действительно есть, а вот уже насчет должны это уже большой вопрос. Нет конечно там есть пару слесарей которым не платят зарплату как и всем остальным по 3 месяца (об этом отдельно напишу). Так вот если бы вам не платили зарплату то бы вы бы работали нормально? думаю нет поэтому слесаря увольняются и остаются самые стойкие которые забивают все больше и больше. И тут встает вопрос ремонта. Когда приезжаешь на базу ТО есть главный механик полный [censored] который прикрывает только свою [censored] а ваши проблемы ему не важны. Запчастей у его всегда нет. На вопрос как работать? ответ прост. Стой. Ах да, и еще у этого горе начальник всегда возникает вопрос, причем на каждую поломку. А как это произошло или как ты это сделал? Причем эти довольно глупые вопросы возникают у человека который руководит слесарями, которые наверное самые тупые понимают больше чем он. Вот простой пример: приезжает машина с пробитым колесом. Звучат от его вышеуказанные вопросы. А логично подумать что машина ездить целыми днями по мусоркам и свалкам, так для этого человека это пустой звук. Такое ощущение что вот вот он тебе скажет чтобы летали по воздуху чтобы не ломать машину. Думаю, все еще впереди))) Ну да и Бог с ним, какая кантора, такие и руководители- это все соизмеримо. И казалось бы отбросить все это и работай себе и зарабатывай деньги. работай за 10 а получай свои стабильные копейки. Конечно для кого-то 80−1100 это не копейки может быть. но если вы захотите заработать ту больше то рвать свою пятую точку будуте только на корысть канторе, но только не на свою. потому что заработать больше вы не сможете даже если будете работать с рассвета и до заката. не конечно на 5 особые приближенные к [censored] императора моту заработать больше получая не сложные задания и делая из быстро. А новички и все остальные будут получать самое «гавно» терять пол дня на подъезды и все остальное, а зарабатывать шиш! Так вот я упустил момент ремонта. ты приезжаешь на рем зону, а там всегда аншлаг. потому что машины все допатопные и ломаются каждый день .А слесарей не хватает. и вот встает дилемма. Либо бросить машину на ответственность главного [censored] механика и не хотящих работать слесарей без зарплат. Или самому становиться и крутить гайки. только слесарям за гайки платят, а вы за это получите опять шиш! Ну и самое сладенькое на последок. Это заработная плата. какая бы она ни была маленькая или большая решать тут каждому. Но хорошо когда она у тебя в кармане. А когда ее не платят по 3 месяца то тут уже даже самому не требовательному работнику, который наверное готов бы работать и за баланду. Наступает момент, когда и он не понимает, а нужно ли тут работать или пойти на кантору, которая если не больше так хотя бы вовремя платит. Так здесь это обстоит так. Если ты практически не стоишь на коленях перед руководством выбивая слезы и давя на жалость чтобы дали хоть какую-то кость (подачку) тогда тебе бросят кость как последней собаке. Да да именно собаке. И размер этой подачки именно соизмерим как собаке кидают кость чтобы она не скулила и не надоедала. Тем кто не умоляют тем вообще держат эту кость до последнего, пока не приползешь на коленях и не будешь вымаливать свои заработанные деньги. Да те кто поумнее или понахальнее, те ставят ультиматумы, им конечно бросают не больше той кости, как и всем остальным, чтобы заткнулся. Ну, а кто поумнее те просто уходят. Поэтому это контора будет хороша для отучающихся найти что-то лучше и тех кто не имеет своего собственного достоинства или тех кто ловко умеет подлизывать начальству. Это тут приветствуется только даже это вам не даст уверенность тут получать нормальные условия труда, своевременную зарплату и просто человеческое отношение. Это не отзыв конкурента не отзыв как говорят фейк. это реальный отзыв. А Вам решать самому, идти сюда или лучше обойти это царство обещаний, вранья и лицемерия. Думаю в отделе кадров вам много приятного расскажут о зарплате и обо всем остальном. Но думаю вы сами очень скоро поймете, что это все вранье. Удачи всем!