ООО "Альянс-СПб": отзыв сотрудника
Гнилая скотская контора. Занимаются доставкой продуктов питания по магазинам и кафешкам по городу. Зарплата в основном черная (официальная — 6 000 рублей), остальное — премия, лишиться которой очень просто. Обещают 30−35 тыщ — не верьте! Этих денег вы не увидите, в среднем получается в лучшем случае 20.
График при собеседовании — пятидневка, по факту — 2−3 субботы в месяц являются рабочими, за обычную (не двойную оплату), выходных в праздники тоже как правило нет. При этом, очень часто ставят перед фактом, что, мол, завтра ты не работаешь — заказов нету. И не так, что стопроцентно выходной, а, мол, сиди дома до определенного времени и жди звонка — может позвонят, а может и нет, т.е. время свое не распланировать.
Далее… автопарк убитый напрочь, машины ремонтируются отвратительно и не так как надо, очень часто с маршрута возвращаются на буксире, зимой бОльшая часть даже не заводится. Маршруты делаются так, что водители возвращаются на базу в среднем в 9−10 вечера (уезжая в 8 утра). Еще есть какие-то «категории» водителей (разница в зарплате между ними примерно 200 рублей в день), которые выдаются как этого захочется директору. При увольнении расчет не выдают сразу, а будешь ждать пока не рассчитают зарплату штатным сотрудникам (а это до 15 числа следующего месяца), плюс при этом найдут какие-нибудь поломки на машине якобы по вине водителя и снимут за это минимум половину суммы, отпускные также не платят.
в общем, если есть возможность, лучше обходить эту компанию стороной.
- 👉 Работа в АЛЬЯНС СПБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЬЯНС СПБ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (883 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Работал в этой компании почти год, речь идет о филиала недалеко от метро Рыбацкое, где директором является [И.] [С.] [В.]. Официальная зарплата небольшая — 10 000 рублей, все остальное начисляется процентами и премиями -но! — ее /(не зависимо от качества работы, а уж поверьте я не самый отсталый менеджер по продажам) все равно счиатют так хочет левая нога — [И.] В сухом итоге, Вы можете получать стабильно 10 000 рублей, но все остальное считается как хочется и как карта ляжет. По доставке — автотранспорт наемный, могут позвонить поздно вечером… часов в двенадцать и сказать -а мы не будем поднимать заказ или выгружать -пусть сотрудники ресторана выгружают сами…или был случай когда заказ скидываешь оператору (я всегда записывал на диктофон в телефоне), а она забывает и не ставит заказ на завтра и клиент остается без заказа -процент все равно снимают с Вас и остаешься с голым окладом. Не поверите, претензий ко мне не было, я просто заболел и ушел на больничный (отказался от госпитализации, думал быстрее выйти — декабрь…заказы..план), сказали, что я банкрот (к слову сказать банкротом я стал до трудоустройства в эту организацию) поэтому я больше не могу там работать. Ребята, не в моих правилах поливать грязью, если работодатель был отличный, просто у нас не сложилось…или компания ликвидируется…в... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →