ООО Евракон: Помойка одним словом

03.03.2023 МоскваАдрес: Матросская Тишина 23 стр 1ИНН: 1167746827368
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

нет

Недостатки:

Отношение к людям ужасное. Директор компании номинальный. Все решает один человек, инфантильный тип С.С. В.

Если решите уволиться, зарплату вам не отдадут. Платит в черную. Поэтому даже можете на нее не рассчитывать.

Отпускные и больничные не оплачиваются.

Ужасная контора. Берегите свои нервы и не вздумайте туда устроиться.

Это касается не только ООО «Евракон», но и остальных подразделений: ООО «Эталон», ООО «Инера», ООО «Евразийское соответствие».

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ООО Евракон? Какие бывают?

да, придуманная директором и не соответствующая по ТК 

❓Повышают ли зарплату в ООО Евракон? С какой регулярностью?

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23479
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.12.2020 Москва
    Евракон — компания, занимается выдачей разрешительных документов для разных видов деятельности. Собственник компании [С.] С., молодой чел-к., абсолютно с отсутствием управленческих компетенций. В компании не знают, что такое планирование, бюджетирование, мотивация, лояльность, работа с персоналом и многое другое. Собственник интроверт, флегматик, общение с сотрудниками вызывает у него проблему, отсутствует навык коммуникации, очень непорядочный человек, зависимый от мнения других, импульсивный. В процессе работы на звонки, письма и запланированные встречи может не ответить и не явиться. На сайте hh.ru у них размещены вакансии: https://hh.ru/employer/4 687 914 Компания серая, белая часть минимальная. Серая может выплачиваться, а на усмотрение генерального директора может и не выплачиваться. Больничный не оплачивается — в компании не принято болеть, оплату отпускных Вы получите только из расчета белой заработной платы. Коллектив в большей части молодой, 30+. Офис находится в БЦ Матросская Тишина, помещения небольшие, в компании не соблюдаются условия труда. Климат ужасный, конфликты между отделами. Огромная текучка персонала, при чем, вас оформляют не в первый день, а спустя 2 месяца. Особенно хочется остановиться на такой персоне в компании, как главный бухгалтер [У.] Л.), хитрая, расчетливая, лживая, непорядочная — это правая рука генерального директора, она управляет компанией. Имеет огромное... Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →