ООО "Омега": отзыв сотрудника
Хочу пожаловаться на своего бывшего работодателя ООО «Омега» (OmegaDigital, ген.директор Панкратов Александр Николаевич).
1. В течение 8 месяцев работы так и не устроил официально.
2. Зарплату выплачивали с задержкой 3−4 недели.
2. Когда уходила не выплатил 38 000р.
3. Ушла потому как устраивалась менеджером по снабжению, а в итоге стала и менеджером по снабжению и курьером и даже грузчиком.
- 👉 Работа в ОМЕГА в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОМЕГА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (680 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Работаю в 1С давно. Слышал плохие отзывы об Омеге. Бывало исправлял косяки от них. Поскольку мое резюме размещено на hh.ru, то кадровик из Омеги предложил у них поработать. Поговорили по телефону. Ответил на дежурные вопросы. Кадровик предложил пройти онлайн-собеседование. Я в ответ, чтобы не тратить время на пустые разговоры, предложил предварительно прислать проект трудового договора. Может, и не надо дальше разговаривать, если условия договора не подойдут. Конечно, в ответ — тишина. Тем, кто хочет зря потратить время, — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению или к счастью, не удалось уточнить плюсы работы в компании Далее →✗ НедостаткиТак и не удалось стать частью коллектива компании Омега по причине того, что мне отказали в трудоустройстве за два дня до выхода на работу. На повторное собеседование (декабрь 2023) на вакансию event-менеджера меня пригласила сама компания, итогом которого стало положительное решение касательно моего трудоустройства (январь 2024). Я сообщила о своем увольнении руководству, написала заявление на своем текущем месте работы, передала все дела. За 4 дня я сама написала HR-менеджеру [А.], чтобы узнать, все ли у нас в силе, на что получила утвердительный ответ и что меня ждут на работе. Однако на следующий день [А.] сообщила мне, что мой потенциальный руководитель [Н.] поругалась с генеральным директором и решила уволиться, по этой причине мой прием на работу отменяется, и стоит вопрос о расформировании отдела. Шок. На мой вопрос, почему из-за ссоры двух людей страдает целое подразделение и отдельные люди, внятного ответа я не получила, кроме ненужных извинений. Компания по сути оставила меня без работы, с ипотекой, в безвыходной ситуации. Этот отзыв я оставляю для того, чтобы предупредить людей, кто захочет попасть в эту компанию — уточнять на собеседовании, в каких отношениях с высшим руководством находится их линейный руководитель. Может, компания и занимается... Далее →
