ООО "Рус-Экспресс": отзыв сотрудника
Если вкратце рассказать Вам историю, то выглядеть она будет следующим образом:
Работал я в компании «Рус-Экспресс». Этот филиал в Питере новый — с января 2016. Задумывался филиал сначала под работу с МТС. Так как филиал новый (мой руководитель, я и 10 наемных водителей со своим авто), то я был и логистом (вёл реестры прямой и обратной логистики), экспедитором, и нанимал водителей и искал студентов на подработку. И документооборота как такового внутреннего у компании тоже практически не было. Работали мы с января по июнь по 17−24 часов, спокойно вообще выходило. Было много переработок. Только за май и июнь было 130,5 часов переработки. Как-то в февраля ушла куда-то коробка на 70 000 руб.. Москва (главный отдел) повесил это на меня с руководителем. Сняли в итоге с меня ползарплаты. Потом 10 июня был почти открытый грабёж и украли 2 телефона с двух сейф-пакетов обратной логистики (сервисный товар, брак, документы и т. д.), тогда нас всех кто был в этот момент на складе повели на детектор лжи (полиграф) на [Р.] Он показал на троих людей, я- чист как банный лист. А детектор проводился на то, чтобы не только выяснить кто мог 10 июня украсть, но и до этого момента. В итоге: до сих пор за май-июнь за переработки не выплатили + также те незаконные удержания (ползарплаты) тоже. Также 10 августа 2016 года — в день ЗП — также было ни за что удержано 15% от зп.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1213 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (926 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

