ООО "Рус-Экспресс": отзыв сотрудника
Если вкратце рассказать Вам историю, то выглядеть она будет следующим образом:
Работал я в компании «Рус-Экспресс». Этот филиал в Питере новый — с января 2016. Задумывался филиал сначала под работу с МТС. Так как филиал новый (мой руководитель, я и 10 наемных водителей со своим авто), то я был и логистом (вёл реестры прямой и обратной логистики), экспедитором, и нанимал водителей и искал студентов на подработку. И документооборота как такового внутреннего у компании тоже практически не было. Работали мы с января по июнь по 17−24 часов, спокойно вообще выходило. Было много переработок. Только за май и июнь было 130,5 часов переработки. Как-то в февраля ушла куда-то коробка на 70 000 руб.. Москва (главный отдел) повесил это на меня с руководителем. Сняли в итоге с меня ползарплаты. Потом 10 июня был почти открытый грабёж и украли 2 телефона с двух сейф-пакетов обратной логистики (сервисный товар, брак, документы и т. д.), тогда нас всех кто был в этот момент на складе повели на детектор лжи (полиграф) на [Р.] Он показал на троих людей, я- чист как банный лист. А детектор проводился на то, чтобы не только выяснить кто мог 10 июня украсть, но и до этого момента. В итоге: до сих пор за май-июнь за переработки не выплатили + также те незаконные удержания (ползарплаты) тоже. Также 10 августа 2016 года — в день ЗП — также было ни за что удержано 15% от зп.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1150 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (826 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36420 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается при собеседовании, всё чётко и красиво рассказывают, но на деле всё совсем по-другому. Сразу не трудоустраивают официально, я отработал две недели, оплатили наличными, но не полностью. При подписании трудового договора условия изменились, часть зарплаты официальная, часть наличными.По обязанностям на эту зарплату накидывают всё и твоё, и всё остальное.Условий для отдыха нет, общая раздевалка, душная и возле туалета, в ней постоянно куча молодёжи, которые дымят своими вейпами.Администратор А. не компетентна от слова совсем, не разделяет функции работника от функций подрядных организаций.В помещении для приготовления пищи с вечера куча грязной посуды, тараканы.Практически весь персонал работает за наличку, оплата в конце смены.Уверен, на эту компанию должна обратить внимание налоговая инспекция и инспекция по труду. Далее →

