ООО ШЕФМАРКЕТ: отзыв сотрудника
Удобная загрузка и понятное получение товара для клиента.
Недостатки:Нарушение трудового кодекса и прав человека: ненормированный график работы свыше 12 часов, переработку часов также не оплачивают. Дали тебе энное количество заказов — ты должен развезти, хоть и говорят, что зарплата будет соответствующая, — брехня чистой воды. Должны были посчитать как по 2866, так как от них получил 2 выплаты: первую на 3 к, вторую — 10 к, и сказали, что якобы должны 4200, но с учетом 2 штрафов по 1 к + недоработанная неделя. Короче, напропалую не хотят доплачивать. Хотя и договор был, что смена от 3600 до 4200, но посчитал там и 3 к не выходило. Работал через [Г.], в принципе на этом отзыв заканчиваю, как доступным путем дал понять, что в компании есть обман, нарушений прав сотрудников, нарушение ТК РФ, да и касаемо потребителя там тоже есть нарушение, так как продукты скоропортящиеся, а загрузка идет 1 раз в день, и то с утра, и потом водитель с этим товаром ездит целый день в багажнике. На сотрудников руководству вообще по боку, им самое главное, что они себе в карман запихнут. Соцпакет отсутствует полностью, времени на поесть даже нет, ну и карьерный рост у водителей в принципе отсутствует!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ШЕФМАРКЕТ в Москве (9 отзывов) →
Работа в ШЕФМАРКЕТ: 9 отзывов →
Работа водителем: отзывы в Москве (1296 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Многозадачность, большие объёмы работы, однообразие, офис далеко от метро....
1. Своеобразные корпоративные «ценности». 2. Отсутствие культуры общения. 3. Цели и задачи меняются в зависимости от настроения. 4. Невероятная текучка кадров. 5. Как следствие текучки - переработки у тех, кому приходится замещать уволившихся. Ну и в целом впечатление, что половина жителей Москвы уже там точно работала....
Достаточно большое количество интервью с разбором кейсов, тестирования, к отбору относятся серьезно. Но после выхода на работу возникает вопрос, откуда тогда такая текучка. За неделю может уйти от 2 до 4 человек. При не сильно большой численности персонала, это очень много. Про работу могу сказать одно, если пришёл на линейную должность, над тобой стоит руководитель, в целом работать можно. Если п...