Пассажиравтотранс, СПб ГУП: Кража денег у водителей
Нет
Недостатки:Водители, если вам Е. начальник эксплуатации, скажет идти на прием в четвертую автоколонну, в которой начальник [Ц.] [Г.] [А.], этот начальник xxxxx, он проводит КТУ водителей подставным лицам, работающим в этом же парке, А/колонне! Так же лично у меня этот xxxxx каждый месяц крал по семь рабочих смен и тем самым занижал КТУ, так же экономия по топливу идет к нему в карман по той же схеме через других водителей. Это ваши заработанные деньги, из которых третья часть крадется и попадает в карман этому вору. Так же [Ц.] Г.А. вымогает деньги у работников, якобы для удобства не отписываться от жалоб пассажиров, так же чтобы получить особые преференции в виде маршрута и автобуса, а самое главное — заработной платы практически в полном, возможно даже 100% объеме. Работал с 2017 по 2022 в этом парке 1 автоколонна №4, не советую, и жду скорого ареста этого человека. То же самое ждет кандидатов в кондукторы.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (883 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬31 комментарий
