Профм: Дно дырявое
Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями) отработав 2 месяца бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседование тебе сразу говорят, необходимо придти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ПРОФМ в Москве (12 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОФМ менеджером? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (465 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Управляющая компания «Профм»: Низкие зарплаты, непрофессионализм и полное безразличие к сотрудникам.Хочу поделиться крайне негативным опытом работы в данной УК. Это один из худших работодателей, с которыми мне довелось столкнуться.Условия труда и оплата: Зарплаты здесь застыли где-то в 2020 году и совершенно не соответствуют рынку труда. Работа offered на грани эксплуатации: никаких бонусов, премий, социальных льгот или просто человеческого отношения к сотрудникам нет и в помине. Создается стойкое впечатление, что собственники руководствуются принципом максимальной экономии на всем, в том числе и на людях, которые приносят им прибыль.Полный непрофессионализм на уровне HR: Отдельно хочу выделить работу так называемого «HR-менеджера» О. Ее работа абсолютно не соответствует должности. Функции сводятся к механическому кликанью по резюме, без какого-либо понимания специфики сферы ЖКХ.Собеседование с ней — это пустая трата времени. Задает шаблонные, не относящиеся к делу вопросы, не может оценить компетенции кандидата и несет полную чушь о вакансиях. Складывается впечатление, что человек абсолютно не разбирается в теме и не понимает, кого ищет. Такой подход отталкивает квалифицированных специалистов и дискредитирует компанию.Итог: Работать здесь не рекомендую никому. Полное отсутствие карьерных перспектив, достойной оплаты труда и профессионального менеджмента. Ищите более адекватного работодателя. Далее →