Рив Гош: отзыв сотрудника

Преимущества:

Белая зп, официальное трудоустройство

Недостатки:

Читать тем, кто собирается сюда устраиваться в call-центр или на чаты.

Начну с начала, пришла я в эту компанию на позицию оператора call-центра, на собеседовании мне предложили еще рассмотреть другую вакансию, работать в чатах. Окей, собеседование прошло хорошо, единственный минус — зп очень маленькая, сказали, что скоро возможно повысят, а может и нет. Потом меня позвали на стажировку.

Сама стажировка длится 2−3 дня, полный день, не пару часов и потом только оформление. Я была в двух отделах, там, где операторы общаются голосом, и там, где в чатах. Честно говоря, я была в ужасе, в первую очередь от отношения к стажеру (т.е. ко мне). В каждом отделе есть руководитель, с которым я и обучалась, это касается двух отделов, и в каждом отношение к стажеру одинаковое, а именно: в процессе обучения руководители просили других сотрудников, чтобы они показали мне работу. Все как один кривили лица и показывали, что делать они этого не хотят, и руководителям чуть ли не уговаривать их приходилось, чтобы я просто посидела рядом с ними. Также у них в норме шуточки и подколы над стажером, ну просто супер, человек пришел первый раз, явно волнуется, так над ним еще и стебутся. Такое я первый раз встретила, хотя за всю жизнь отработала в 5 компаниях. Под конец смены я уже считала минуты, чтобы скорее уйти оттуда и больше не появляться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РИВ ГОШ в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →

Работа в РИВ ГОШ: 74 отзыва →

Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1268 отзывов) →

Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Санкт-Петербурге (57 отзывов) →

Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Рив гош
Санкт-Петербург | 27.04.2024

Пригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2-2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц директор сказала, что позвонит в офис и узнает ест...

Рив Гош
Санкт-Петербург | 27.01.2024

-много стоять, ходить, штат сократили и приходилось в одно лицо работать, без напарника -много неадекватов:алкаши, наркоманы, Дагестан, азиаты, жулики, воры. Всегда норовят, чего нибудь дёрнуть. Часто возникают конфликты, угрозы, ненужные телодвижения. ГБР и полицию вызывали частенько. Люди - напрягающий фактор. Мне было тяжело. Становишься мизантропом, сам того не желая. -зарплата повышалась раз...

Рив Гош
Псков | 28.06.2024

Добро пожаловать в рабы! Про целый день на ногах писать нет смысла, идя на такую должность, нужно это понимать, со временем привыкнуть можно. Работа продавца-консультанта (в данной сети), для тех, кто не бывал в человеческих условиях труда. Даже если в зале нет покупателей, твои марки (закрепляются за каждым) в порядке, тебе нельзя просто постоять и передохнУть (передОхнуть можно), нужно всё равно...

Рив Гош
Томск | 16.09.2024

К недостаткам отнесу состояние самого торгового зала. У нас тек потолок. Сотрудников катастрофически не хватало - приходилось и консультировать, и рассчитывать на кассе. В самом коллективе был сильный раскол из-за смены руководства. Новички не задерживались. График тоже был плавающим. Из-за этого организм быстро изнашивался. Вдобавок перед увольнением началась аллергия на ароматы. Сильно болела го...

рив гош
Курск | 24.08.2024

Отвратительные условия труда,коллектив змеиный. График 4/3 ужасный весь день на ногах,продаж нет,на месте в магазине никто не заинтересован в обучении новых сотрудников выплывай сам как хочешь...