Саратов приоритет: отзыв сотрудника
Студент. Нашел объявление в газете на вакансию -«Ассистента-водителя с опытом»,опытом чего? вождения в целом? или работы на авто? (думал Ассистент — водитель это как в дальнобое-один рулит, пока другой спит).Позвонил по номеру, девушка представилась [М.] Алесей (7 (xxx-xxx) 26−12) и позвала на собеседование с «руководителем» либо сегодня в 17:00,либо завтра в 10:30(со временем они особо не заморачиваются, всех в это время),я пришел на утро по адресу Октябрьская 44 домофон 12 этаж 3 «Волга приоритет».Первая картина: за фанерной дверью (как в туалетах ставят обычно) стоит пожилая женщина (на следующий день мужчина уже) типо «ресепшн»,говорю ей к кому я пришел и мне дали анкету, в анкете обратите внимание на 3 графы: желаемый доход, сколько часов в день вы готовы работать и сколько дней в неделю, когда вы к ней зайте, то ваша зарплата и графит будут примерно такими, как вы указали в анкете. Как прям там говорят -«это генеральный офис фирмы» и в ней находятся 4 двери 1-зал для обучения (куда вас для заполнения анкеты посадят)2-кабинет,где таких же примерно 5 «[А.]» проводят собеседования с другими «счастливчиками»,3 кабинет тоже с «[А.]» и 4 как я понял туалет (это ген.офис).Из всего интерьера только доска лучших сотрудников без имен и должностей, просто фото [censored] пойми кого. Во время беседы моя вакансия резко поменялась на «Водитель-заместитель руководителя» (шляпа какая-то получается) задавайте таким «[А.]» вопросы по поводу вашей будущей работы (типо на чьей машине водить придется, на своей или фирмы, какое авто и т.д.,это вводит их в ступор и они начинают тупить)).Говорит про белую зп и 4 дня обучения экономическим примудростям и структуры фирмы (на водителя обучают в АШ и права дают в ГИБДД: D) За все собеседование она ни разу не сказала о моей «работе» ,не спросила стажа вождения, категорий и тд. На лекции, будут люди от мала до велика (студенты,пенсионеры) ,человек 30 вообщем. На первой лекции к вам придет «супердипломированный специалист» из соседней коморки видимо и будет вам рассказывать как хорошо иметь большой бизнес, инвестиции и как плохо работать на кого-то,водителем например (напоминаю я пришел устраиваться на водителя) или продавцом."Алеся» просила слушать и молчать, вопросов в первые 3 дня лектору не задавать (внушать будут),но на лекции вы можете смело спрашивать о банальных вещах в бизнесе (тема которую она преподает) и она не сможет ответить, будет стоять как валенок с глупым лицом, она не знает о чем говорит, текст выучила просто).Забыл,фото нужно 2 шт 3×4 и флешка, на нее вам скачают Бодо Шефер «Прорыв к финансовому успеху» и мотивирующее видео «Время идет»,задание будет написать 50 целей вашей жизни).В конце всех лекций, промывки вам предложат вложить бабки или купить товар, типо 10 тысяч так себе, но лучше 300,чтоб вообще красиво было, но если денег нет сейчас, то возьмите кредит, он типо окупится сразу почти)…Смысле басни таков: сборище бессовестных людей, которые с помощью развода хотят нажиться на вас, на студентах, безработных, пенсионерах. Не ходите к ним, не тратьте свое время и силы!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Саратове (141 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Саратове (100 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3548 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПока ещё есть полис ДМС, хоть и очень ограниченный. Премия в неопределённом размере «до оклада» на гендерный праздник, на день газовой промышленности в начале сентября, дополнительный оклад к одному отпуску продолжительностью 14 дней и более. Позитивный коллектив, несмотря на все негативные моменты. Корпоратив с частичной оплатой организации и частичной Профсоюза один раз в год на день газовой промышленности и только для членов профсоюза. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация в Санкт-Петербурге около 800 человек нахлебников, сделавших материнские организации неэффективными. Постоянные селекторы, совещания, лебезение перед заказчиком, которого интересует не качество, а сроки реализации и за бесплатно. Субподрядчики дают такой результат, что за них приходится всё переделывать, а работу их заставляют принимать под давлением Администрации. Куча инвестиций в неэффективные Информационные Управляющие Системы, увеличивающие трудозатраты и созданные лишь для контроля над производством, но не для повышения интенсивности труда. Низкая оплата труда обычного персонала в филиалах не соответствует квалификационным требованиям к работникам. Переработки в выходные и после окончания рабочего дня не оплачиваются (черные списки). Премии от 0 до оклада (не фиксированные) на 8 марта, день газовой промышленности, к отпуску. 70% от ФОТ забирает директор администрации «в свой фонд», из-за чего почти полностью отсутствует причастность работников к результатам труда, а следовательно и какой-либо интерес к переработке. Скрытые сокращения в филиалах (основные производственные кластеры) с начала 2026 года на 30−40% — выбранным предлагают уйти по соглашению до конца января и «дают 5 окладов» за это. Оставшихся сократят в процессе будущей реорганизации при отказе от понижения в оплате труда и должностях. Трудовой Кодекс рулит. Профсоюз создан ручной, в трудовых проблемах коллектива не участвует —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →

