Сберавтотех: Затянутое трудоустойство

13.10.2022 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Трудоустройство через прокладку Анкор, аутсорсинговая компания, после двух недель трудоустройства трудоустройство не состоялось. Не тратьте время, нервы, деньги на дорогу и прочее. Туда никого не могут набрать уже полгода, задумайтесь сами, почему.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Сберавтотех?

Пульс давление

❓Существует ли система штрафов в Сберавтотех? Какие бывают?

Недопремия

❓Повышают ли зарплату в Сберавтотех? С какой регулярностью?

Хз

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59295
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.10.2022 Москваводитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Трудоустройство через прокладку, Анкор аутсорс, так себе компашка. После двух недель трудоустройства трудоустройство так и не произошло. Потраченное время, нервы, деньги. Вакансии висят в интернете по полгода. Это с учетом того, что они вообще работают только два года. Складывается впечатление, что сотрудники им и не нужны, как будто просто идет сбор персональных данных людей, которые к ним приходят. Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍14
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →