Семицветик: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет таких

Недостатки:

Попала в эту контору по рекомендации подруги, доверилась ей, причём поработав неделю сбежала оттуда, потом она мне снова накапала на уши, что всё будет круто, главное терпение, и я не послушав себя решила вернуться. Ты работаешь по одностороннему договору, на руки тебе его не выдают, и вообще никаких доказательств нет, что ты там работаешь. В итоге выяснилось что оклад там 10000(кстати в вакансиях обещают зарплату от 2500−5000 в смену) на деле совсем не так (за выход 666 руб + % …если на оператора идёте то там за выход 500 руб +%) В итоге зарплата за месяц работы вышла даже меньше 20 000 руб. Есть там старшие операторы, [В.] [Д.] так вообще помогает по вопросам сквозь зубы или вообще никак, хотя это входит в их обязанности. Была ещё [К.] [К.] более менее нормально помогала, ушла из этой компании, будет на подработке выходить. Руководитель [Г.] Голобородько как начальник вообще никакая. В Семицветике большая текучка, там нет уважения к сотрудникам, по зарплате так и толком не рассказали как она считается и рассчитывается, на все вопросы нормально отвечала только тренер по обучению-Майя [М.] самая адекватная из всех. В общем много нервов, сил, денег на проезд, времени и здоровья потратила зря. Вывод: слушайте только себя и всегда читайте отзывы о компании куда идёте работать!

🚀 Должность

👷‍♂️оператор

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.07.2024 Санкт-ПетербургКладовщик
    ✓ Преимущества
    Было близко к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    - Серая зарплата. На собесе надменная толстуха с собачкой обещала 40к фикса, остальное до +15 премией конверт. Через месяц (в день зп) узнал, что на карту официалка 20к, остальное в серую)))) Сразу на собесе говорят, что в случае отпуска коллеги, вам придётся работать 2 недели без выходных и больничные тут не очень «одобряют». Но несмотря на эти тревожные звоночки я таки зачем-то устроился туда официально. Купился на близость к дому (15 минут идти, 50к± зарплата, ну не может же там быть плохо, подумал я.) Зарплата состоит из фиксы 40к + 0−5к за соблюдение рабочей дисциплины (смена воды, отслеживание портящегося цветка) + до 10к за списания Списания — условно, закупили цветка на 200 тысяч, продали за миллион. Из этого миллиона продаж выкинули цветка на 20 тысяч рублей (по закупочной) Итого списания 2%(условно, не буду [censored] в «высшую математику»), кабанчик потерял с миллиона аж 20 тысяч при его границе дозволенного в 5к списаний, значит эти лишние 15к спишет с кого? Верно, с директора, вас и второго кладовщика)))) Ато как же это. Он о вас заботится, не строит пандус, не спрашивает о самочувствии, просит задержаться после окончания рабочего дня чтобы выгрузить пионы и принять машины, а вы, такой плохой, цветочки портите)))) В общем бизнес по-русски.  — 4 начальника, 1 кладовщик.... Далее →
  • 01.11.2022 Санкт-Петербургпроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, хорошая атмосфера. В компании есть масса возможностей для улучшения своих компетенций, а также внедрения собственных идей. Любая идея, которая ложится на курс развития компании, адекватна в рынке и т.д., принимается. На личном опыте уже масса внедрений как реализованных, так и запланированных, в разработке находятся. Нет бюрократии, решения принимаются достаточно оперативно. По принятым в реализацию проектам все участники понимают ответственность, никто не пытается «отсидеться в стороне». Далее →
    ✗ Недостатки
    Ограниченное количество сотрудников, компания сама по себе небольшая, иногда сложно вывозить. Но тем интереснее, узнаешь много полезного для личного практического опыта из смежных отделов и т.п. Далее →