сеть магазинов оптики счастливый взгляд: Управляющая Зоря Елена превышает должностные обязаности. Вче

Пригласили на собеседование сами! В результате узнаю, что не умею продавать, мало опыта. На собеседовании не смотря на слова сотрудника отдела, о том что все руководители хорошие и адекватные, я этого не очень заметил. Было неприятно даже общение , чувствуешь себя никчемным что ли. Офис , как и окружающие здания Лиговки изношенный. Особо не увидел плюсов , если только что зарплату платят :)...

Требования не соответствуют зп. Бонусная система очень низкая. Нет лояльности к сотрудникам. Много ненужных манипуляций в системе работы из-за отсутствия прав. Любой недочёт в программе быстро не исправить , ждать одобрения выше стоящего руководства , которое бесконечно игнорирует письма, звонки, что снижает лояльность клиентов к оптике. Хамское отношение офиса к сотрудникам, который любит обвинят...

Никогда не идите работать в эту компанию! Таких безответственные руководителей я ещё не встречала, честное слово. Оформилась официально, начала стажироваться, отработала почти месяц. Пришла на работу, а мне просто заявляют: руководство решило убрать Стажировщиков от слова совсем, т. к магазин просел в выручке и больше им сотрудники не требуются. В один день просто выкинули на улицу)...

Зарплата, на удивление, в такой большой компании ниже рыночной. Нет никакой соц.поддержки, как в большинстве крупных организациях, например: оплата фитнеса, питания, дмс и тд. Низкая поддержка со стороны руководства, полное отсутствие понимания и лишь безмерное желание сбросить ответственность за какой-либо процесс, даже если новенький :) К сожалению, работа идёт по принципу: "один в поле воин". К...

Работать невозможно с региональным директором [Ш.] Такого редкого падонка я не встречала в своей жизни. Его отношение к женщинам работающим в оптиках похоже на бесконечное неудовлетворение собственного мужского . Полагаю в другой жизни ему не доверили бы не только управление людьми, но и стадо свиней не дали бы в управление. Уверена, люди увольняются не по причине небольшой зарплаты, а именно о...

Самый главный недостаток - руководство. В особенности региональный директор [Ш.] [Р.] который представляет из себя напыщенную обидчивую закомплексованную девочку. Абсолютно неадекватный управленец, который ещё хвалится тем что про его неадекватность знают даже в других регионах. На конструктивную критику реагирует как и подобающе девочке - обижается и ставит ультиматумы в виде заявления по собстве...