Силовые машины: Проблемы с алкоголем на работе
Не компетентное начальство. Конкретно начальник участка [Р] (площадка Металлострой, цех электроаппаратуры). [Р.] многократно допускал сотрудника [А.] А.А., находящегося в состоянии алкогольного опьянения, к работе. На площадке Металлострой водители, проезжая на территорию производства, не проходят алко-тестирование. И [А.] А.А. постоянно этим пользовался, приезжая на работу за рулем в нетрезвом состоянии. В связи с пандемией отменили алко-тестирование во время входа и выхода через проходную, тем самым [А.] А.А. тоже благополучно пользуется и также проходит в маске проходную в нетрезвом состоянии.
 👉 Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ в Санкт-Петербурге (46 отзывов)  → 👉 Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ в Санкт-Петербурге (46 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ начальником участка? →
- 👷♂️ Отзывы о работе начальником участка в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36023 отзыва) →
-   
             
            
                             
                                   
            стандарт Севергрупп по ГД1) свой2) отсутствие базового образования по энергомашу и электротехнике3) отсутствие управленческого опыта уровня ГД4) невероятная уверенность в себе5) полное неуважение к подчинённым и сотрудникам6) восточное почитание руководителя и вера в его безграничные возможности7) необременённость морально-этическими принципами8) мастер презентаций9) продавец будущего10) низкий культурно-образовательный уровеньи т.д. …Совокупность этих факторов определяет идеальный стандарт ГД для СМ.Несмотря на практические результаты за весь период времени, стандарт не изменился Пачками едут в Питер с Череповца (Северсталь) на все руководящие позиции (им нужен Питер), выживают местных сотрудников. Скрытая дедовщина. Очень надменное и высокомерное поведение руководителей. Карьеры нет, т.к. двигают только своих. Местных обесценивают и стараются унижать во всём. На руководящие посты ставят мэров, депутатов, экономистов, пожарников, подружек со смазливыми личиками. Оборудование всё очень старое, точности не даёт, техпроцессы написаны в СССР, оснастка валяется по всему цеху, и ты её никогда не найдёшь, текучка кадров 25%. Тут царит враньё, подлость, лицемерие, обман и подставы. Уверен, что эту шарагу скоро национализируют, т.к. сорваны все сроки, не просто... Далее →
-   
             
            
                                    
            Компания сгнила полностью. Всё руководство пригнали с Северстали из Череповца. Такого быдла надо ещё поискать в вечернем переулке. Выживают всех местных, всех нормальных и грамотных. Похожая ситуация была в Колпино, где стан 5000. Держатся друг за друга. Очень искусно врут акционеру, во всем подлог, лишь бы купить в Питере квартиру, придумывают разные проекты, чтобы деньги стрясти с акционера, нанимают всякие консалтинговые компании для вывода денег. Безопасность, похоже, в доле, раз допускает подобное. Про сорванные планы на года знают на самом верхнем уровне, многомиллиардные штрафы к компании от заказчиков. Про оборудование 100 раз всё писали, что оно убито и сделано в прошлом веке. Мордашову яхты важнее. Цеха напоминают свидание с грязными окнами, проходная зду на ЛМЗ — это позор. Очень много пиарятся, но всё враньё. Текучка 25%. Очень желаю, чтобы всех этих северсталевцев вывели в наручниках за воровство, за срыв ГОЗ, за срыв турбин, а эту шарагу быстрее национализировали. Только тогда у неё появится шанс! Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                     
                    
