Силовые машины: Проблемы с алкоголем на работе

Не компетентное начальство. Конкретно начальник участка [Р] (площадка Металлострой, цех электроаппаратуры). [Р.] многократно допускал сотрудника [А.] А.А., находящегося в состоянии алкогольного опьянения, к работе. На площадке Металлострой водители, проезжая на территорию производства, не проходят алко-тестирование. И [А.] А.А. постоянно этим пользовался, приезжая на работу за рулем в нетрезвом состоянии. В связи с пандемией отменили алко-тестирование во время входа и выхода через проходную, тем самым [А.] А.А. тоже благополучно пользуется и также проходит в маске проходную в нетрезвом состоянии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34501

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.10.2025 Санкт-ПетербургМэр
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    стандарт Севергрупп по ГД1) свой2) отсутствие базового образования по энергомашу и электротехнике3) отсутствие управленческого опыта уровня ГД4) невероятная уверенность в себе5) полное неуважение к подчинённым и сотрудникам6) восточное почитание руководителя и вера в его безграничные возможности7) необременённость морально-этическими принципами8) мастер презентаций9) продавец будущего10) низкий культурно-образовательный уровеньи т.д. …Совокупность этих факторов определяет идеальный стандарт ГД для СМ.Несмотря на практические результаты за весь период времени, стандарт не изменился Пачками едут в Питер с Череповца (Северсталь) на все руководящие позиции (им нужен Питер), выживают местных сотрудников. Скрытая дедовщина. Очень надменное и высокомерное поведение руководителей. Карьеры нет, т.к. двигают только своих. Местных обесценивают и стараются унижать во всём. На руководящие посты ставят мэров, депутатов, экономистов, пожарников, подружек со смазливыми личиками. Оборудование всё очень старое, точности не даёт, техпроцессы написаны в СССР, оснастка валяется по всему цеху, и ты её никогда не найдёшь, текучка кадров 25%. Тут царит враньё, подлость, лицемерие, обман и подставы. Уверен, что эту шарагу скоро национализируют, т.к. сорваны все сроки, не просто... Далее →
  • 29.10.2025 Санкт-Петербург
    Компания сгнила полностью. Всё руководство пригнали с Северстали из Череповца. Такого быдла надо ещё поискать в вечернем переулке. Выживают всех местных, всех нормальных и грамотных. Похожая ситуация была в Колпино, где стан 5000. Держатся друг за друга. Очень искусно врут акционеру, во всем подлог, лишь бы купить в Питере квартиру, придумывают разные проекты, чтобы деньги стрясти с акционера, нанимают всякие консалтинговые компании для вывода денег. Безопасность, похоже, в доле, раз допускает подобное. Про сорванные планы на года знают на самом верхнем уровне, многомиллиардные штрафы к компании от заказчиков. Про оборудование 100 раз всё писали, что оно убито и сделано в прошлом веке. Мордашову яхты важнее. Цеха напоминают свидание с грязными окнами, проходная зду на ЛМЗ — это позор. Очень много пиарятся, но всё враньё. Текучка 25%. Очень желаю, чтобы всех этих северсталевцев вывели в наручниках за воровство, за срыв ГОЗ, за срыв турбин, а эту шарагу быстрее национализировали. Только тогда у неё появится шанс! Далее →