СПб-Транс-Авто (ООО "ГК Терминал"): отзыв сотрудника

17.03.2020 • Санкт-Петербург • ИНН: 7810351137
🚀 Должность

🚗водитель

Называют себя СПб-Транс-Авто. На самом деле это ООО «ГК Терминал», о чём будет указано в договоре. Работал в этой конторе 3 месяца водителем со своим автомобилем в ночь. Обязанности — развозка сотрудников общепита по домам. Заключают они не трудовой договор, а договор аренды автомобиля с экипажем. Тарифы в договоре не прописывают. Выплаты производятся до конца следующего месяца, но возможна задержка до 8 банковских дней. Так в договоре прописано. По факту ни разу не выплатили вовремя. Задержки всегда больше 8 дней. На вопрос почему договор нарушаете, многоуважаемый [М.] [А.] (это так называемый финансовый директор данной конторки) отвечает, что они не виноваты, что им самим рестораны деньги не перечислили. В договоре об этом ни слова естественно нет. Зато есть корпоративный дух! Он появляется, когда ваши заработанные деньги нужно поделить между всеми водителями, чтоб не обидеть никого. Так что деньги выплачиваются в 2−3 этапа частями почти всегда с задержкой. Например, за ноябрь окончательный расчёт я получил в конце февраля. Водителей руководство делит на 3 группы. Это работающие по VIP-условиям, обычные (как правило новые) и увольняющиеся. В таком порядке и происходит выплата денег. На VIP-условиях вам уже не вычитывают 13% налога (сразу вопрос возникает куда эти 13% деваются у обычных водителей, если легко могут не платить их в налоговую, как, вероятно, и происходит в действительности). Но по факту вам с самого начала начинают не доплачивать по 2000−3000, а потом их как бы премией начинают платить. Видимо расчет на водителей, не считающих свой пробег. А это, извините, бак-полтора топлива, которое вы сожгли за свой счёт в пользу того же [М.] [А.] который каждый раз жалуется, что сам не получает зарплату пока все водители не получат, что, кстати, не мешает ему каждый месяц красоваться новыми гаджетами. Отмазки придумываются виртуозные, но смысл всегда один — кусок захапан и отдавать его никто не собирается. Итого 2000 — 3000 р. «зажатых», 3000 — 4000 р. 13%, вот и получается ежемесячный кидок тысяч на 5000 — 7000. Тарифные ставки разные, в зависимости от режима работы. При работе каждый день тариф максимальный — 18 р/км. При таком режиме работы накат получается около 5000 км в месяц, из них только половина оплачивается, потому что учитывается только перевоз людей из ресторана до дома. До следующего ресторана пробег не оплачивается. Дорога к первой развозке и от последней до дома тоже не оплачивается. Маршруты обычно заранее присылают на ватсап перед выездом, но могут и изменить в течении смены, особенно это случается на выходных. Маршруты стараются строить оптимальные — без простоев, но на практике простои почти всегда. Один раз я ждал 1, 5 часа. Несколько раз по часу — 50 минут. Время простоя не оплачивается. Амортизация якобы включена в тариф. Так в основном происходит в пятницу, выходные и праздники. В будние более спокойно и согласовано. Количество развозок в будние 2−3, выходные и праздничные дни — 4−6. Утверждают, что начало и конец маршрут подбирают наиболее близкие к дому. Но такое случалось редко. В основном к началу ехать приходилось в центр 16−20 км, и возвращаться также. Было пару дней, когда работал в минус. Просил диспетчеров поменять маршрут, но они лишь говорили, что ничего поделать не могут, что у них всем так время от времени приходится работать.

В общем, работая каждый день (в будние 2−4 часа, в выходные 5−7) чистый доход составляет не более 10 000 (за вычетом топлива и амортизации), за которыми еще придется побегать. Отношение к водителям как к расходному материалу. Машина убивается не хуже, чем в такси. Но есть и положительный момент: диспетчера — девчонки более-менее адекватные.

Контору эту крайне НЕ рекомендую.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48574
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Всё вышесказанное является чистой правдой. Могу лишь добавить что эта контора имеет ещё названия в виде Экипаж, Едем домой, Терминал ГК, СПб трансавто.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →