Татнефть: отзыв сотрудника
Зарплата вовремя, обучение, но нет практики, как понял так и делай, подарки новый год и 8 марта, ДМС после года работы.
Недостатки:Что можно было бы улучшить
Оператор на АЗС это: Повар, бариста, посудомойка, поломой-ка, туалеты почистить, загазованность проверить, если нет заправщика-заправить машину, мойку починить, обход 2 раза в день (в поисках взрывных устройств, не важно что на вас сдетанирует), товар принять, полки помыть, журналов 7 в смену заполнять, что-то сломалось звоните сами, (кучу бумажек и журналов подписать при этом). И не дай бог что-то забудете или не сделаете, выговор и штраф. Штрафов много, вам хватит что бы получать минимум. Куча целей, акций которые говоришь без остановки каждому покупателю, забудешь сказать штраф, любая жалоба клиента это штраф вам, купить за свои деньги то что клиент брал, и лишение оценки всей АЗС (которая влияет на зарплату минус около 5000 руб). О да ещё увозы, так как сперва водители заправляются, а потом оплачивают, увозы частые, а это: не увидел-заплатил, не вовремя вызвал полицию-заплатил, если водитель зашёл и купил только воду, а ты не спросил про его заправку- заплатил. Полную стоимость. И зарплата 60000р. Ну если постараетесь с целями то тысяч 65 000 будет.
Полезный отзыв?
(5)
Работа в ТАТНЕФТЬ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в ТАТНЕФТЬ: 30 отзывов →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1036 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Санкт-Петербурге (843 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
При переводе на другую должность нужно ехать в Альметьевск проходить психиатра где местных кто проходит медосмотр по 100 человек и мы тут нарколога такая же история. Почему я не могу пройти это в своём городе. Ну просто издевательство над своими сотрудниками....
Касается НГДУ Ямашнефть, начальство все родственники, если не понравишься начальнику цеха, то он все сделает чтобы выгнать. Даже в среде операторов есть жены начальников которые сидят дома и выполняют роль делопроизводителей. Тупо работают дети тех же начальников итр и т. п., график работы неудобный 2/2, день ночь, отсыпной, выходной. Само по себе Татнефть жадная компания и если вы не татарин и бе...
Поменять руководство, начиная от мастеров, кончая начальниками служб, особая «бездарщина» работает в БМЗ. Проверить дипломы, на предмет соответствия и оригинальности....
Самая ужасная компания, которая не платит деньги сотрудниками. заправщикам....
На АЗС 548 в Славянке ужасный руководитель , разговаривает с матами , не помогает в работе , отвечая че все тупые сами не можете , переходит на личность , разговаривает на повышенном тоне всегда , унижает , чувствуешь себя просто отвратительно , коллектив почти весь даже не ходит есть пока она на месте , избегают встречи , пока она в отпуске все выдыхают , пришла все опять идут на работу с нежелан...
ЗП — при трудоустройстве в офисе обещают все красиво: хорошо поработал — хорошо получил. По факту: вся премиальная часть высчитывается из «Бонусной карты» — суть которой приравнять всех операторов к одному знаменателю. Т. е., оператор, который целыми сутками носится по станции, убирает 2 туалета, принимает 3–5 автоцистерн с топливом, занимается выпечкой, обслуживает клиентов в зоне кафе, принимает...
