ТД Материк: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

не советую водителям со своей машиной, а так же грузчикам. две смены логистов одни имеют с подъемщиков барыши свои, другая с водителей .а остальные как вспомогательное звено, работают на остатках. не тратьте своё

вы там не чего не заработаете. логисты наглые и врут на каждом шагу. у них там своя иерархия, и компания не итересует их. у логистов итерес деньги которые можно иметь как с водителей так и с подъёмщиков. в материке большая текучесть кадров вот и думайте сопоставляйте

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный офис у кладбища, от метро добираться неудобно, минут 15 пешком. Неуютный офис, маленькие кабинеты. Маленькая з.п., функционал больше заявленного в карточке вакансии. Указывают возможность устройства без опыта, приличный опыт имею, соответствующее образование, не перезвонили. Придирчивы к внешности. Далее →
  • 17.06.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет. Красиво заливают на собеседовании Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП серая. Отсутствие эффективного обучения новых сотрудников. Раз в квартал менеджеры отдела продаж проходят аттестацию. Аттестация липовая. Ее прекрасно подделывают руководители подразделений, связываясь с отделом кадров, ответственным за организацию этой аттестации. Поскольку ЗП серая, за больничный и отпускные получите копейки. Кстати, в свой больничный или отпуск вы также будете работать — это называется удаленкой! В подразделении на Якорной туалет на улице. На Нарвской коллектив состоит из быдла: мат и выпивка там процветают. Хамство, сплетничество есть и в административном корпусе на Смоленке. Большая текучка кадров, люди не задерживаются. Вакансии висят постоянно, годами, и это не от того, что компания развивается. Далее →