Центр оформления недвижимости: отзыв сотрудника

31.05.2020 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Самая настоящая контора из 90-х.

На собеседовании у лысоголового будет звучать, то что зарплата белая, то что пока такая сумма, потом будет другая больше чуть ли не в половину. На самом деле трёп .

Работать до 12 ночи это норма, для всех, то ли ты кад. инженер, помощник, водитель, геодезист, отдел КДО.

Переработки не считаются. И теперь вишенка на торте. В каждом кабинете есть камера которая следит за тобой и записывает звук.

Приятного собеседования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Компания развивается, есть возможность обучения, карьерного роста, индексация зарплаты, премии. Есть возможность диалога с собственниками бизнеса, слышат сотрудников, вкладываются в развитие персонала и в условия работы. Удобное расположение офиса, оборудованная кухня, все для кофе-брейка за счёт компании, подарки детям на Новый год Далее →
    ✗ Недостатки
    - нет пакета дмс Далее →
  • 26.03.2025 Москва
    Тут можно много писать, но я пройдусь по основным проблемам этого работодателя. 1. Руководство. Абсолютно некомпетентные в области кадастровых работ люди, которые делают вид, что разбираются и понимают, но по факту они далеки от кадастра, как земля от солнца. Единственный понимающий работу заместитель ушёл осенью 2024 года. После этого начался полный бардак. 2. Текучка. Увольняются оттуда поголовно, за время моей работы там отдел полностью обновился, ушли все, кроме меня. По поводу новых сотрудников руководство обещает найти, но при мне новых людей в отдел не пришло. Всю работу валят на оставшихся в меньшинстве сотрудников и вернувшихся из декрета дам. 3. Сроки и объёмы работ. Сроки как всегда — надо было вчера, всё срочно-срочно и нужно завтра утром. Такое я слышал на протяжении всей работы там. Руководство прогибается под заказчика, как берёза на ветру, а страдают обычные сотрудники, которые бесплатно остаются после 18 и пашут в выходные. Несколько раз за время работы там я уезжал в 5 утра. Бесплатные задержки — это норма, и это надо принять. 4. Уровень зарплаты. Он ниже средней по Москве. Зарплаты повышают очень неохотно, и повышение нужно буквально выбивать.... Далее →