Эвалар: Мздаимство
Могу поделиться одной новостью, про которую узнала недавно. Вообще-то эта информация предназначена для [Ч.] [Д.] о том как региональные менеджеры Москвы Ухорская т. и [Е.] е., используют свою должость, за счёт сотрудников оформленных по гпх, для дополнительного обогащения. Первоначальником этой аферы была Ухорская, беря в очередной раз на работу сотрудников, которые по истечению испытательного срока по гпх, не оставались в компании, по причине вымогательства этим руководителем, т.е деньги взамен постоянного трудоустройства в компании. Из вышестоящего руководства, никто не задумался, почему сотрудники, изначально лояльные к компании, по истечению испытательного срока, резко меняют свое отношение к ней и уходят из компании? Причина состоит в вышеизложенном. На сегодняшний день [Е.] е, потеряв компенсацию за "неиспользование" личного автомобиля в служебных целях попытается, компенсировать выпадающий доход за счёт вымогательства и шантажа сотрудников.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list
Недостатки:Могу поделиться одной новостью, про которую узнала недавно. Вообще-то эта информация предназначена для [Ч.] [Д.] о том как региональные менеджеры Москвы Ухорская т. и [Е.] е., используют свою должость, за счёт сотрудников оформленных по гпх, для дополнительного обогащения. Первоначальником этой аферы была Ухорская, беря в очередной раз на работу сотрудников, которые по истечению испытательного срока по гпх, не оставались в компании, по причине вымогательства этим руководителем, т.е деньги взамен постоянного трудоустройства в компании. Из вышестоящего руководства, никто не задумался, почему сотрудники, изначально лояльные к компании, по истечению испытательного срока, резко меняют свое отношение к ней и уходят из компании? Причина состоит в вышеизложенном. На сегодняшний день [Е.] е, потеряв компенсацию за "неиспользование" личного автомобиля в служебных целях попытается, компенсировать выпадающий доход за счёт вымогательства и шантажа сотрудников.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list
Работа в ЭВАЛАР в Видном (1 отзыв) →
Комментарии (5)
Добрый день! Уважаемый аноним!
mari9161247779
01.03.2024 13:14
Добрый день уважаемый аноним! Вы обвиняете [Т.] Ухорскую и [Е.] Е в том что они берут деньги с сотрудников которые работают по гпх У вас есть доказательства этого факта? Сейчас складывается впечатление что вы бывший сотрудник компании который просто льет грязь на менеджеров. Я работаю в компании 3 года, [Т.] мой непосредственный руководитель, она отличный руководитель, всегда готова помочь, все кто работал по гпх прекрасно продолжают работать и никто не ушел! А за ложную информацию есть статья закона о защите чести и достоинства! В следующей раз когда будете писать подумайте об этом!
Елена
01.03.2024 15:43
Тоже хочу отметиться под этим отзывом, тк много лет работаю под руководством т. и к. И надеюсь дч понимает какой тут бред написан. Если аноним настолько умён и продвинут, что может писать отзыв, то почему он думает, что несчастные сотрудники гпз не могут сделать того же. А проще просто обратиться к дч, телефоны, почта, всё есть. И личное общение тоже
Елена
01.03.2024 15:46
И к тому же компания Эвалар - отличная компания, но не до такой степени, чтобы попасть в неё можно было только через взятку. Это же пока не Газпром
Виктори.
14.03.2024 10:21
Уважаемые [Е.] и [М.] непромытые сотрудницы-заступницы, единственные, которые решили заступиться за [Т.] Перед тем, как писать опровержение, [Е.] тебе необходимо перестать бухать, а Машеньке избавиться от рваной одежды и запаха кошек.
Добавить комментарий
Ночные смены оплачивались в двойном размере, зарплату индексировали каждый год. Для детей сотрудников есть садик и это просто отлично, потому что у меня двое детей. Начальство строгое....
Здравствуйте! Хочу поделиться опытом прохождения собеседования. Имея фармацевтическое образование и опыт работы в аптеках, решила откликнуться на вакансию медицинского представителя по работе с аптеками в Западном административном округе г. Москвы. Пропуская этапы собеседования по телефону, видео- собеседование, хочу остановиться на этапе непосредственного собеседования с региональным менеджером [...
В компании открыта новая вакансия медицинского представителя по работе с частными клиниками. Большим сюрпризом для меня оказалась личность будущего руководителя отдела. [Д.] [С.] [Н.] руководитель отдела медицинского продвижения компании Эвалар, которого не знает ни один врач России. Тот кто работал в компании теva должны помнить его и заслуги, за которые он вылетел. Пусть сам работает. С ним комп...
Компания «Эвалар» работает на российском рынке вот уже почти 30 лет. Сегодня выручка главного производителя БАДов составляет более 7 млрд рублей в год. При том, что по официальным данным, себестоимость продаваемой продукции всего полтора миллиарда. Если посмотреть каталог компании «Эвалар», то лекарство можно найти от всего. Здоровыми должны стать глаза, женская и мужская репродуктивная система,...
Работала в офисе почти пять лет. Такое впечатление, что вырвалась из ада. Работала только потому что кредиты, ребенок. Есть плюсы: бесплатная доставка, столовая (вполне все съедобно), садик для детей (но мне не актуально было) Минусы перекрывают все. От тебя требуют: поди туда не знаю куда и принеси то не знаю что. Причем сделать это нужно было вчера. Могут работать только те, кто умеет делать вид...
А я могу рассказать, много и про заведующую в Санкт-Петербурге на Садовой [М.] [Н.] и про подбор персонала в Москве и про лапшу которую они все Вам вешают. Во-первых про [М.] [Н.] Эта малолетняя с-у-ч-к-а лет 28 которая видно знатно сосёт, но вот интелеком природа ее не наградила. А поскольку [М.] [Н.] как зав. Аптекой тупая как пробка. То она ни чего другова не предумала как окружать себя сотруд...
mari9161247779
01.03.2024 13:01