Я.ТАКСИ: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

в рекламе на сайте и на машинах написано:

100% ежедневные выплаты; ЛОЖЬ

ПЛАНОВ НЕТ; ПРАВДА

62% с любой выручки ЛОЖЬ плюс чаевые РЕДКО

Комиссию Яндекса за каждый заказ берёт на себя компания; ПРАВДА

КАСКО, осаго; ПРАВДА

ГАЗ; ПРАВДА

Топливо за счет компании; НЕДОСТИЖИМО

12 ч. графики работы. реально на работу остается только 10,5 часов (1,5 часа уходит на получение авто и его подготовку к сдаче и сдачу.

Теперь подробнее

в Яшке большой плюс то, что подачи короткие до 2 км, чаще меньше и практически нет ожидания, клиенты выходят в течении 0−2 мин, а очень часто уже стоят и ждут тебя.

Яшка не балует хорошими тарифами, особенно после соединения с Убер.

62% водителю нету реально остается менее 50% с кассы (после всех вычетов)

смену в яшке выкупают они со своих 38%

т. е. сколько клиент заплатил (нал или бн) все идет тебе без комиссий в кассу с которой ты имеешь «свои 62%"

а далее начинается интересное

если касса меньше 8000 за 12 часов, то топливо ты оплачиваешь сам

За 10,5 часов накатать кассу 8000 очень сложно (это 760 руб грязными в час… для яшки это возможно только в выходные и то без гарантии), т.е. лозунг «Топливо за счет компании " это всего лишь маркетинговый ход и даже без звездочки…

далее

из «ваших» 62% вычитают

100 руб страховка — это реально круто… весь ущерб даже по твоей вине (не порча) до 40 000 руб покрывается за счет этого взноса…

500 руб — аренда авто за 12 часов (за сутки это 1000 руб)

100 руб -какие-то %% яндексу (из расчета 4,62 руб за заказ)

Сухой остаток таков

от тебя на входе только права, депозита нет (это +)

за смену «12 часов» можно «заработать» от ~1000 (при кассе 3500) до ~3000 (при кассе 7500) — это как повезет.

но повторюсь на Яндексе накатать 7500 за 10.5 часов возможно если повезет и то только в ночную пятницу…

Что касается выплат

Они рекламируют 100% выплаты ежедневно…

На первом инструктаже заявили, что выплата на карту в течении суток.

Сдал кассу утром до 11 деньги в этот же день

Сдал кассу вечером — деньги на следующий день

по факту нет — задерживают (отработал неделю), но денег так еще и не перечислили сказали, что из-за пожара…

Машины хоть и брендированные, но из-за ежедневного фотоконтроля особенно в ночную смену можно «потерять корону» — статус водителя фирменного яндекс такси и в этой связи потерять доплаты до гарантирванных минималок и приоритет в раздаче.

т.е. везя клиента за 80 руб, вы не получите доплату до 140 круглосуточно и до 350 в часы пик по зонам.

нищебродские заказы от убера так же не подлежат доплатам.

т.е. если есть корона, а за заказ 90 руб нет доплаты (нет информации что цена для водителя 140 или выше) то это заказ от убера.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2016 Екатеринбургводитель
    Машины в полном хламе все кроме 2, все кого не спросишь работают там 1-2дня, аренду загибают огромную 1800 плюс 20 процентов от заказа, заявок часто нет, руководитель дмитрий грубит и неохотно общается, чесно говоря вобче незнаю зачем он там сидит, в общем много там не заработать, категорически не рекомендую этот таксопарк. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →