Архангельск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Архангельске
💲 Какая зарплата в Архангельске?
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 6% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АРХАНГЕЛЬСКЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АРХАНГЕЛЬСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2576)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ работала в ТЦ «Рио» и могу сказать, что из всего коллектива в 6 человек, не считая меня, нормально можно было работать с двумя. Они не ходили курить в рабочее время (директор так вообще дымит будто целыми днями), не задирали носы и всегда могли выручить. Остальные — тихий ужас. Одна постоянно отпрашивается курить и пропадает на полдня в общей сложности. Самый старый работник в этом коллективе может не подменить тебя во время обеда, просто потому что не любит стоять на кассе. Прошу подменить зама Е. — «попроси О., я не должна стоять на кассе». В конце концов, когда наконец-то обслужил всех на кассе, тебе эта О. тычет носом в график обедов, мол, у нас все ходят по расписанию. Она, как самый древний сотрудник, хотя и просто кассир, ведет себя отвратительно — поучает, хотя её поучения расходятся с указаниями замов, материт девочек и вообще творит, что хочет. Когда я только пришла, никто не удосужился выдать мне QR-код для работы на кассе. Я долго работала под чужими, а когда поругалась со старейшим работником — она запрятала чужие бейджи и выставила меня перед замом тупой во время набега покупателей, поскольку зам отказалась дать мне свой бейдж, чтобы я открыла кассу... Далее →
-
Компания РП-Бункер — самая недобропорядочная компания, в которой мне пришлось работать. Проработал почти 3 месяца из 4+1 положенных на т/х «Арарат» в должности 2 ПКМ. Отдел кадров возглавляет М.Б., говорит абсолютно всё, чтобы заарканить моряка. Она сказала, что у меня зарплата будет 200 тыс. руб. Приехал на судно, в договоре было указано, что 37 500 руб., всё остальное премия. Договоров с подписями РП-Бункер не предоставляет, только лишь скан-копии. На вопрос, где «живые» договоры, отвечает, что она их выслала, и они будут в следующем судозаходе в порт, который будет через месяца два. Т.е. всё это время моряк работает непонятно как и непонятно кто он на судне. Также данный специалист не оформляет моряков. У меня до сих пор нет записи в электронной трудовой книжке, устраивался на работу в РП-Бункер в июне 2024, на момент поста (2.11.2024) записи нет до сих пор. На вопрос «где запись?» ответ: «это не мы, мы всё подали, это пенсионный фонд плохо работает». Одним словом, дама очень лукавая и складывается впечатление, что её качество работы сводится не к простой неквалифицированности, а к недобропорядочному злому умыслу. Почему так происходит, можно только догадываться, лично моё мнение, что это реальная, неофициальная политика компании РП-Бункер. Судно «Арарат» —... Далее →
-
Всем доброго времени суток! Хочется оставить отзыв, ибо сам отзывов не нашел, когда устраивался! Контора «А-Терминал» находится в Архангельске, работают на Салмановском НГКМ, и ещё, по-моему, где-то. Но я расскажу именно про Салман — мало ли кого будут приглашать водителем, а приглашать будут, ибо текучка кадров там постоянная, мало тех, кто там давно работает! Работа там, по идее, рай для алиментщиков, ибо официальная ЗП там порядка двадцати с небольшим тысяч, по факту сдельщина, и твой заработок полностью зависит от того, сколько ты будешь делать ходок. Но не нужно сильно обольщаться, когда вам скинут описание работы: мол, все автомобили Volvo FMX новые (2019, 2020, 2021), ходка стоит, предположим, 800 руб., плечо 21 км, водители делают по 7−8-9 ходок за смену, и, спору нет, делали и по 11−12 ходок. Вот тут-то у вас ОГО, можно довольно-таки неплохо приподнять, но это будут лишь ваши иллюзии, так как ваш заработок сожрёт либо актировка (плохие погодные условия) \ 1500 р. день, либо ремонт — также 1500 р. день, ибо технику там жарят будь здоров, а с учетом того, что там текучка, как я и ранее писал, то сами должны понимать, какое... Далее →
-
Компания РП-Бункер, она же РП-Шиппинг… Откровенные «Рога и Копыта»: 1. По телефону говорят одну сумму, по факту приезжаешь на судно, в договоре видишь иное, т. е. МРОТ, а всё остальное — премия… 2. Подписанного договора с их стороны ты никогда не дождёшься; 3. Кидают на деньги за доп. работы, так не был оплачен труд за шланго-линию (кто ходит по СМП на танкерах, понимает, какой это адский труд); 4. Могут списать без объяснения причин, причём сообщить об этом могут за 3 часа до захода в порт; 5. Условия быта на пароходах — лишь бы не сдохли (прогнивший переходной мостик, где процентов 80 сгнившего металла просто прикрыты листами железа, идёшь по нему и подпрыгиваешь; вода в системе настолько ржавая, что мыться нет смысла под ней; питание — 600 руб., Бл 600 руб., и закупаемся в Архангельске, где цены высокие, а качество [censored]; интернет — нет такого, в этой компании не придумали ещё, 500 МБ только для капитана на рабочие моменты, и это в месяц). И всю эту дичь при собеседовании скрывает начальник отдела кадров М.Б. И тут дорогу не конкретному экипажу перешли, а такой менеджмент распространяется на всех, кто с ними связывается. Об этой компании уже известно в профсоюзе. Более шире информацию и под другим углом вы можете узнать у ребят, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата зарплаты так же всех остальных выплат Далее →✗ НедостаткиНужны алкоголики и тунеядцы для галочки, что люди есть. А работаете вы или пьёте на работе — это ваше дело. Начальнику всё равно! Много пенсионеров просто приходят на работу поболтать, чтобы дома не сидеть. Молодежи тут делать нечего, работать тут никто не хочет, в зарплате не заинтересованы, так как уже пенсия капает! Текучка кадров.. Далее →
-
Отработал в этой конторке один контракт. Решил устроиться туда по совету товарища. Сообщили, что есть места, стабильное повышение зарплат и карьерный рост. Начну по порядку.Работать начал в декабре, с января должно было быть плановое повышение зп. По итогу зарплата не изменилась, у некоторых членов экипажа она даже стала меньше (формально у всех вырос оклад, но существенно урезали премию). После постановки парохода на ремонт, начали работать сверхурочно (12-тичасовой рабочий день) без выходных. Никакой компенсации за переработки не последовало. При поднятии этого вопроса, были даны обещания, что оплата сверхурочной работы будет учтена в итоговой премии после окончания ремонта. В этом я очень сомневался, но сделать с этим ничего не получилось — объединиться с другими работниками для каких-либо требований не вышло. После начала ремонта начались проблемы с отоплением и горячей водой — отчасти из-за износа арматуры, отчасти из-за экономии. Отапливали каюты слабыми электрическими «дуйками” (чего явно недостаточно для обогрева стальной коробки в холодном климате), которые еще и постоянно ломались (из-за круглосуточного использования). Из-за этой же экономии были проблемы с питанием — продукты закупались максимально дешевые, низкого качества и очень мало. Например, овощи привозили пару раз и хватало... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата полного социального пакета, больничные и отпускные. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, если вы не работаете в выходные, просто уже не выжить. Набрали стариков, за которых ты выполняешь работу, премию из-за них же теряешь. Желания в таком пансионате нет! Премия перечисляется месяцем позже, что очень неудобно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата вообще зарплаты низкой, больничные и отпускные.на это всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работали, то эта работа не для вас! Тут нужны тунеядцы и пьяницы. Начальник цеха только таких и берёт, а потом премии урезает у всех, хоть ты как раз работал! Грязная, тяжёлая работа за копейки. Начальник цеха превышает свои полномочия, может оскорбить, наорать. В сотрудниках не заинтересован, ему наплевать вообще, что происходит. Главное — решить премии для него! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц пакет.больный .отпускные. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не индексируют. Убирают выплаты, которые были. Выслугу лет убрали. Инфекционную выплату убрали. Обманывают. Воруют отработанные дни, чтобы не оплачивать. Работать будете за троих в грязи и в сырости в каналах. За вредность 1 тыс. добавляют, а здоровье гробится. Не советую, текучка кадров постоянная. Инструмента не хватает. Это просто каторга! Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время выплачивают мизерную зарплату.оплата больничного.на этом всё. Далее →✗ НедостаткиВредные условия работы, вы постоянно в грязи в канавах за мизерную зарплату, на которую не выжить. Премию полностью не выплачивают. Начальник смены превышает полномочия. Обещания постоянные о повышении зарплаты. На деле всё остается так же. Премии месяцем позже выплачивают. Текучка кадров постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик с 8 до 17.больше плюсов нет в данной компании. Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой, прибавят оклад, уберут выплату какую-нибудь. На деле вы работаете за то, что работали. Премию в полном объёме не выплачивают. В выходные выходишь работать, двойной оплаты нет, только на словах. Начальник цеха превышает полномочия с работниками, если бы уволили его, возможно, не было бы такой текучки кадров. Так же выплаты, которые якобы положены сотруднику, не выплачиваются. Куда они уходят, неизвестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальные гарантии нормальные, адекватные и продуманные. Пенсия своя не государственная, отпуск дают полтора месяца, по медстраховке мало того, что можешь семью лечить, так ещё и путёвки перепадают время от времени в санатории. В Новый год давали подарки детям получше, чем в школе были, это очень приятно. Далее →✗ НедостаткиНас в разное время суток бывает достаточно, а бывает всего пара человек в смене. Вечерами поздними нужно больше человек, хотя бы +1 к смене, чтобы в конфликтных ситуациях была подмога. Людей встречаешь разных, сам не всегда можешь урегулировать ситуацию, так сподручно было бы вместе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания при трудоустройстве в компанию .выплаты зарплаты .больничных и отпускных. Далее →✗ НедостаткиДиректору и начальнику цеха нужны алкоголики, которых приходиться обрабатывать кто работает.чтобы хоть какую-то премию заплаьили которую урезают постоянно. алкоголики для галочки не уйдут.есть рабочая сила, А люди кто работают уходят сразу из-за таких условий что предлагает руководство. ДМС нет! Зарплата самая низкая по Архангельску .Оклад не индексируют годами. Заставляют выходить в выходные, если хотите что-то получать выходите. Как работодателя не рекомендую для трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата низкой зарплаты вовремя.оплата отпусков и больничных Далее →✗ НедостаткиРабство, а не работа! Начальство забыло что люди работают на вредном производстве. Зарплата самая низкая по Архангельску. Просто хотите на хлеб заработать работайте без выходных .обробатывайте всех.здохните, но начальнику на премию заработайте! ДМС нет вообще. Премии сколько хотят столько и поставят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплата напрямую зависит от продаж. Никакого стабильного заработка вам не видать. Не понимаю почему об этом не говорят в открытую. Из-за этого бешеная текучка, т. к. люди поздно узнают о данном факте. В целом организация держится на плаву благодаря клиентам-пенсионерам, отбирая у них последние деньги и обдирая до нитки. Если у вас хоть немного есть совести работать вам тут будет тяжело. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне интересно, люди же не глупы. Когда положительные комментарии идут 1 за другим и прямо за плохим, у вас не вызывает опасения? Далее →✗ НедостаткиДобрый день друзья. Я как и многие, кто сюда приходит повелся на красивое фото и видео в аккаунтах синергамса и на полное отсутствие отзывов, в результате чего моя история такова. Очень хотел удивить свою супругу подарком на 30 летие нашей свадьбы. И мой взгляд упал на черный опал. Но хотелось чего-то необычного. Моя коллега по работа работает в 3д программах и я попросил ее сделать красивую подвеску под все этот дело, с золотом получилась уж слишком хорошо. История, как я уже понял классическая, предоплата рассказы про сроки, сертификаты (которые я просил по совету друга, который работал в ювелирных салонах Москвы) и советовались по самой подвеске. Очень странные советы были по изделию, крепления цепочка и какие-то правки, на которые я в отрез отказался, т.к. они портили не только внешний вид подвески, но и саму идею изделия. Ну, вроде бы согласились и все согласовали. В доставкой я проблем не встретил классические вопросы и уточнения. День получения я видимо не забуду никогда. передо мной предстает абсолютно непонятный мне формфактор золота вокруг черного опала. Изменения были внесены по удобству самого исполнителя, аргументируя это якобы «надежностью и по соображениям эстетики». Я предоставил 3д модель уже сделанной по всем параметрам и советам ювелиров. Это... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ ГИППО (нагорная, 1) работает такая [А.] [Р.] администратор, которой позволено в магазине ВСЕ, — ЛЮБЫЕ издевки НАД подчиненными: лишения премий НА 100%, изощренные унижения, невыдача положенных ДЕНЕГ, ЧТОБЫ добраться безопасно НОЧЬЮ ДО ДОМА, постоянное общение НА повышенных ТОНАХ И Т.Д.- И ВСЕ ЭТО В ПРЯМО В торговом ЗАЛЕ, безнаказанно НА 100%. управляющая всячески изворачивается И лукавит, ЧТОБЫ ЕЕ защитить ОТ ВСЕХ И ВСЯ (непонятные У НИХ С НЕЙ отношения). администраторы ИМЕЮТ ПРАВО В ЭТОМ магазине НЕ сделать кассиру корректировку ИЛИ возврат, ЕСЛИ кассир нечпянно ошибся, заставив ЕГО платить деньги ИЗ своего кармана. работать В петровском — ЭТО потерять всякое достоинство И уважение К СЕБЕ, И БЫТЬ социально униженным СЛОЕМ общества, ОБ которое ВСЕ покупатели МОГУТ (И покупатели ЭТО прекрасно знают) «обтереть ЛЮБЫЕ СВОИ грязные НОГИ» Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего не увидел, все оказалось очень даже не печально на самом то деле. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании два месяца на должности менеджера по продажам, это просто жесть, заставляли говорить всем, что они подходят под процедуру банкротства, даже если человеку этого категорически нельзя было делать. Вот, например, ситуация: я сказал семье с тремя детьми, что если они пойдут на банкротство, то потеряют своё жильё. Этого допустить было нельзя, я бы просто не смог спать ночью, если бы такое произошло. Поэтому меня и уволили, кинув на остаток з/п, а именно на 27 000 рублей. Вот и думайте теперь о том, куда вы собираетесь идти работать! Банкротное Бюро №1 — это очень плохой выбор, уверяю вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, с ремонтом. Чай, кофе. Минимальные гарантии — официальное трудоустройство, отпуск, компенсация проезда к месту отдыха и спортзала. Адаптация в компании и обучение, наличие куратора. Корпоративная культура. Понятная система оплаты труда — оклад МРОТ и премия. Далее →✗ НедостаткиНа время адаптации оформляют по ученическому договору, по трудовому устраивают только после сдачи экзамена. Социальные гарантии минимальны. Отпуск дают только по 2 недели и в определенный период, учебного отпуска нет, оплата проезда к месту отдыха 1000 руб, матпомощь 3000. Компенсация спорта 500(!) р. Рабочая техника посредственная, есть прецеденты, когда сотрудники приносили свою. Наушники [censored] редкостное, замызганные просто жесть. Страшно подумать, сколько человек их надевало. В кабинетах сидит 5 и более человек, работать неудобно, когда все на созвонах, очень шумно. Слишком развита корпоративная культура. Мало того, что центр управления персоналом постоянно придумывает акции, конкурсы и движухи, так еще и сотрудники чуть ли не каждые выходные собираются в клубах, барах, на играх и тп. Как по мне этого всего слишком дофига, у меня есть жизнь и помимо работы, не хочу еще и на выходных видеть коллег и как-то с ними коммуницировать. Коллектив состоит из молодежи. Пара отказов от участия в мероприятиях — и ты уже изгой, который не хочет вливаться в коллектив. Оплата труда весьма посредственная, зато работы валом, иной раз можно и не встать с рабочего места. Следят за тем, что ты делаешь в течение дня, на что тратишь время. Сотрудники токсичные, но это раскрывается потом, сначала... Далее →