Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4097)
-
✓ ПреимуществаЯ не нашел положительных сторон. Единственно — сотрудники, там есть те кому бы я желал лучшей участи и мне их жалко. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что руководство компании [В.] [Х.] ведет бизнес, уходя от налогов, обманывая сотрудников, устраивая их на минималку или как ИП. Задачи ставятся в разрез с вашей должностью, будет вам писать утром, ночью, в выходные. Очень много претензий будет к вам по любому поводу, и если что-то не устроит и вы не договоритесь, у вас отнимут деньги или не выплатят. Так же ведется и работа с подрядчиками — постоянные урезания бюджетов, споры из-за каждого рубля и обманы. А теперь качество питания и продукции — постоянные жалобы на просрочку, грязь в еде, ошибки доставки, не те продукты и состав. Но это мало кого волнует, если вы уже оплатили — требуйте возврата и идите в Роспотребнадзор. Я уверен, что если все будут обращаться — там будет за что насадить эту богодельню на серьёзный дрын, а [В.] [Х.] на штрафы и статью, на которую он наработал своим долбанутым подходом к людям. Более конченого человека вам будет сложно встретить! Хотите поесть [censored] — добро пожаловать в General Food (ООО Правильный Рацион). Вторая его компания — Медицинский диагностический центр Специальный — МДЦ-С, там та же дичь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет, медкнижка за счёт руководства Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Никому не рекомендую данное заведение. Похабное отношение, особенно к новеньким, за спиной смеются и издеваются, не стесняясь. Одно издевательство. Особенно могу выделить двух сотрудников, инструктора [Н.] (орет всегда по любому поводу и без), менеджер [А.] — это отдельный экземпляр, с которым невыносимо работать. Извращенный мат, от которого кровь течет из ушей. Очень маленькое пространство. При работе можно столкнуться с другим сотрудником (при работе на фритюре и на грилях, из-за этого получила не один ожог, теперь шрамы). Если прекратят платить премии, все уйдут однозначно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак основная работа — не годится. Халтурка на пару дней — сойдет. Есть грамотные специалисты/ техники, которые почему-то вынуждены работать за копейки и работают (от 4 и более лет). В остальном только негатив. Переработки, если оплачиваются, то максимально ущербно. Но это в недостатках. Далее →✗ Недостатки1) Самое главное — [Е.] [Т.] Мдак, каких свет не видывал. Мало того, что ЗП мизерная, так ещё требует от сотрудников по звуку работать со световым оборудованием и лезть с хреновой страховкой наверх, заменять тяжеленное оборудование без наличия специального техника. Ах да, страховка — чисто формальный компромисс. Будьте готовы к тому, что уж [Т.] точно будет на вас нарать. 2) Зарплата. Она хоть и вовремя, но непомерно низкая. На такую работу, с риском случайно отхватить инвалидность или того хуже, помереть, можно только с безупречной страховкой, которая покроет твоё лечение/похороны, точно не стоит идти. Если только, конечно, Вам нечего терять или вас вообще нигде не берут. Поверьте, Live Sound Agency точно не нужны умники. Им нужно пушечное мясо, ответственность за которых они точно не собираются брать. 3) Переработки. Это в принципе тоже к вопросу о ЗП. Обычно, после 12 часов работы и более организовывается «отсыпной» день. Это когда сотрудник имеет возможность отоспаться перед следующей сменой. Но если в LSA — забудьте об этом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИнтересная история получается. Хотела устроиться в офис «Менеджер колл-центра» данного заведения. С сегодняшнего дня верю в поговорку «Бог отвёл»!. Во-первых, со мной по собеседованию связывались 3 разных человека (никто из них так и не представился) и все излагали разную информацию о вакансии и условиях труда. Я просила четкого ответа на несколько моих вопросов: — зп — можно ли в дальнейшем изменить график работы но так и не получила ответа! Во-вторых, 3 собеседования + еще и (тестирование). Так мне нечего скрывать, я согласилась. Неудобный график работы с плавающими выходными. А дальше интересная история. Я должна была прийти на тестирование, но как я ранее сказала (Бог отвёл), у меня поднялась с утра высокая температура. Я быстро собралась и отправилась к врачу и сразу же позвонила, чтобы предупредить, что не смогу подойти (чтобы не заражать людей) сейчас на тестирование. Но то, что я услышала (не являясь их сотрудником!) Руководитель (насколько я поняла) — которая даже и не думала представиться, начала на меня орать в телефоне с упреками и претензиями, что я не приду к ним на тестирование. Я и так с температурой 37,7С и в очень плохом состоянии опешила (я по-человечески хотела предупредить и огородить людей от гриппа) и еще и меня грязью облили и послали меня на все 4 стороны (как она выражалась в мой адрес, пожалуй,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРуководству вообще наплевать на тебя как на сотрудника. Работала в шоуруме в СПб. При устройстве на работу закомплексованный операционный директор отбирает на работу вас, внимание, по внешности! Если вы понравились внешне — возьмёт, чтобы потом всячески при своём приходе на работу понукать вас, что она уродливая, но директор, а ты симпатичная, но менеджер. Общается грубо, никакой компетентности нет. С зарплатой обманули. В начале следующего месяца резко изменили план и соответственно процент того, сколько вы должны получить, чтобы ни в коем случае не заплатить вам сверх нормы, хотя этот план вы выполняли честно и добросовестно. Постоянно переходят на разные ИП, поэтому вечно придумывают какие-то фиктивные договоры. Ни в одной компании, где я работала, не было такого отвратительного отношения и откровенного обмана сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, основные — крошечная зарплата за работу по 12 часов, неадекватные и наглые С.В., действующие от имени Заказчика. Без предупреждения убрали премию и посадили на з/п 20.000 за 12 часов работы. Типа заказчик так решил. Ага, сделали вид, что поверили. Дальше только хуже, надуманные комментарии звонков, соответственно снижение крошечной зарплаты. А требований куча: работа нон-стоп на 2-3 линиях вам обеспечена. Звонки за звонками. Так что бегите подальше от этой г…вной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с предыстории :-). Пришел в Интроверт в ноябре 2020г на должность специалиста технической поддержки и тут началось… Интроверт стал не просто работой. Интроверт стал моей жизнью. Я здесь и днем и ночью и в будни и в выходные, но не потому что тут заставляют работать, а потому, что я сам не могу без Интроверта. Почти за 2 года работы в компании я прошел путь от специалиста техподдержки до руководителя отдела. Да-да, Интроверт — это место где можно вырасти и компания дает для этого всё! Меньше чем за год, только из техподдержки я вырастил 1-го классного разработчика, 2-х прекрасных аналитиков, 1-го великолепного тестировщика, 1-го потрясающего тимлида и 1-го лучшего руководителя соседнего отдела. Ну и кто скажет, что здесь нет роста? Здесь работают люди и для людей. Можно писать бесконечно много до такой степени, что даже подумают, что это заказной отзыв. Но отзыв самый настоящий и написан с душой. На собеседовании я всегда говорю: Куда не придешь, везде обещают золотые горы и рассказывают о том как у них классно. Да, я тоже могу часами говорить о компании, её ценностях и коллективе. Но чтобы в этом убедиться, нужно быть частью Интроверта! Читал предыдущие отзывы и конечно удивился. Кто-то пишет что официально не оформляют. Добрый... Далее →✗ НедостаткиА вы мне скажите, где их нет? В какой компании всё идеально? Ответ простой: нет таких компаний! Да, тут не всё идеально, но, по крайней мере, отрицательные стороны настолько ничтожны по сравнению с положительными, что даже не вызывают неудобства. Еще немного того, что вызывает недовольство некоторых: есть книга в красной обложке. Внутри напечатано черными буквами на белых листах. Вот 100 человек её прочитали и ровно 100 мнений появилось. Не читайте чужие мнения. Лучше сформируйте своё!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы получите опыт ублюдского отношения, начальства к сотруднику. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в данной компании по адресу проспект Красноармейский 58. Что вам хочу сказать, придя туда, будьте готовы, что самый главный критерий, такой как заработная плата (а это, собственно, то, ради чего мы вообще ходим на работу), платится всем сотрудникам по-разному. Я не могу вам сказать, и никто вам не сможет назвать точную сумму, за которую вы будете работать, т.к. зп выплачивается по приоритетности директора магазина: кому и сколько Ваше высочество соизволит заплатить в этом месяце. Вы постоянно будете слышать, что работаете за милостыню, которую, как оказывается, вам директор докидывает в конце месяца из своих кровно заработанных денег. Она ведь весь месяц с 9 утра до 19, а бывает и до 4, и до 3 дня их зарабатывала, стоя на кассе, не то что вы принимаете машину то по 200 коробов, а бывает и по 800. Работаете с 9 утра до 9 вечера, то грузчиком, то на кассе, то по залу, то уборщиком, в общем, кругом и за это всё вам денег не нашли, а святой ваш директор вам выбивал с боем, да не смог, поэтому вам за ваш труд и милостыня сойдёт. Также вы будете безбожно ездить в свои выходные на «обязательные ревизии», которые могут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛокация. Завод Флакон. Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседованиях. Ощущение всеобщей нервозности и угнетения, начиная от персонала с ресепшена, заканчивая непосредственным руководителем, который на протяжении всего собеседования смотрел в одну точку и оживился при фразе «профессиональное выгорание». Как человек и профессионал, он, скорее всего, хороший, но уставший от постоянной работы на максималках. На вопросы, связанные с моими будущими обязанностями — много воды, никакой конкретики, единственное, что стало понятно, нужно хреначить, и рабочий день часто не нормированный. з.п. — вроде бы в белую, но, судя по негативным отзывам, не совсем всё чисто. На собеседовании с гендиректором было ровно 5 минут. Ему не понравился мой вопрос: видел ли он ранее моё резюме. На этом и закончили. Действительно в компании много молодёжи. Резюме: для того чтобы набить руку в профессии для молодёжи — ок. Для профи — не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов… Да нет их ни хрена. Далее →✗ НедостаткиОоооооо, ну, а недостатков здесь просто через край. Если вы не родственник начальника, бухгалтера и не являетесь элитой этого сомнительного, загибающего производства, то вам здесь будет светить только одинокий фонарь возле проходной, к которой вы каждое утро с грустным лицом будете подходить, чтобы хоть какую-то копеечку заработать. Я проработал в этой организации 3 года и кроме довольных физиономий начальства я не увидел ничего радостного. Зарплата га…о, коллективчик так себе, гниловат. Условия вообще отстой! Жара, пыль, нет перерыва на обед и постоянные допсмены за копейки. Договор составлен таким образом, что вы всегда в минусе, а предприятие в плюсе. Если что-то случится со здоровьем во время работы, травма и т.д., то вам скорую помощь от производства не вызовут, а поедете на авто кого-либо с работы в травмпункт, дабы не фиксировать производственную травму… Я бы мог долго ещё писать негативные отзывы, но думаю, и это будет уже достаточно, чтобы выбор пал на что-то лучшее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать в Новаспорт, то стоит задуматься. Стаж в этой компании 3.5 года. Будьте готовы к тому, что вам будут прибавлять обязанности тех людей, которые не хотят работать и являются друзьями начальства, на вас будут вешать больше и больше. На попытки договориться о распределении задач будут отворачиваться и уходить от вас. Карьерного роста не будет, ведь на должность выше будут нанимать людей из вне, которые ничего не знают, а потом уволятся, и если он относился к вашему отделу, то его обязанности временно могут перейти к вам без оплаты за это. Переработки не оплачиваются по ТК РФ как положено. Будьте готовы, что в вашу работу будут лезть люди, которые к вам никак не относятся и просто любят сувать нос не в своё дело. Если будете пытаться разобраться с этим, то на вас будет обрушен шквал необъяснимых, негативных эмоций. Генеральный директор закроет на это глаза, потому что ему не до сотрудников и ему проще объяснить, почему в этом ему не выгодно разбираться. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п с некоторых пор белая Далее →✗ НедостаткиОбещают, как и все, золотые горы; по итогу заработать больше 30000−32000 руб. не дадут, так как бонусные выплаты постоянно меняются в пользу работодателя. Руководство не заинтересовано в своих сотрудниках. Постоянно приходится работать дополнительные смены, так как сотрудников не хватает. Начальство хамы; спросить ничего невозможно. К основному трудовому договору вам подсунут кучу доп. соглашений, которые постоянно будут менять не в пользу сотрудника. Не согласишься подписать доп. или выполнить очередное распоряжение, противоречащее ТЗ и др. нормам закона, выживут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ много где работала. Прошла даже общепит. Но «терранова»… Одни эмоции! Самая ужасная компания! Ставят невыполнимые задачи. Если не успеешь — остаёшься. За доп. часы не доплачивают! Под постоянным контролем! Как в тюрьме, честное слово! Шаг влево, шаг вправо — штраф! Обед вычитают из рабочих часов! В общем, не советую! Лучше на вокзале милостыню просить, чем так работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление очень обманчивое. Потому что на первый взгляд компания подает большие надежды и возможности роста Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы проглатывать некомпетентность своего руководителя; понижение заработной платы в угоду компании; пренебрежение к вашему моральному состоянию путем пассивной агрессии и газлайтинга, тогда вам точно к нам! Примерно такой слоган должен быть в описании компании на сайте hh. Вместо этого они просят податливых сотрудников писать положительные отзывы, чтобы выбраться со дна, в которое сами себя опустили. Расскажу немного о том, какие веселые изменения и ситуации происходили там в последнее время. В один прекрасный день всем сотрудникам изменили систему оплаты. Вменили премию, уменьшив оклад на эту сумму, гениально, не правда ли?! И теперь у руководства есть замечательная возможность депремирования. И если ты не улыбаешься своему непосредственному руководителю, он найдет способ сократить твою з/п. Общение с руководством не обходится без пассивной агрессии. Была ситуация также, когда часть сотрудников, в том числе и руководитель отдела, выживали неугодного им человека, который говорил о проблемах компании в лицо. Как результат, когда этот сотрудник решил обсудить эту сложную ситуацию с коммерческим директором, последний не был настроен решить ситуацию, ибо в планы входило только убрать такого сотрудника. Начальником производства взяли сотрудника, который не подавал никаких надежд на хорошую работу и был... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю благодарность коллективу м. Беговая, и в частности зам дир Салавату — за хорошие условия и настроение в течение рабочего днЯ! С такими людьми очень приятно работать — долгосрочно. Зп хорошая, даже не смотря на испытательный срок. К нудным моментам вроде склада просто привыкаешь Далее →✗ НедостаткиПоло. Множество поло, миллионы оттенков. Некоторые отличаются только тем, что в 1 пуговке есть золотая ниточка, например. Но такие поло разные, имеют разные штрих-коды, и при работе с поло нужно быть очень внимательным. Но это не недостаток, а скорее небольшой усложняющий момент. Зато не скучно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДо 22 года вме было отлично. Хорошее руководство, хорошие условия труда и зарплата. Всем нравилось, все работали, планы выполняли. Потом начался треш, причём резко, 2 раза сменился управляющий, при чем последняя маромойка от горшка 2 вершка, насасала себе должность в прямом смысле этого слова, 25 лет — ума нет от слова совсем, проебала вместе с мозгами. Запомните её, не даёт покоя никому, вечно ходит, все подслушивает, предлагает сотрудникам стучать друг на друга за дополнительные премии. Развалила хороший коллектив за 3 месяца, который работал 3 года. Набрала таких же зелёных, как она. Планы растут в геометрической прогрессии, отчисления стали ничтожно малы, работы очень много, ты и выдаёшь, и продаёшь, и допы обязательно в большом количестве, и фуру разгружаешь, и на складе [censored], и по гарантии с людьми занимаешься, а эта дебильная только бегает и кричит: планы, планы, делайте. Короче, Ситилинку в Барнауле скоро %удалено% только благодаря этой даме, которую прикрывают вышестоящие [censored] в Новосибирске. А я уволился, эх, этого змеиного гадюшника и ни разу не жалею). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОчень не рекомендую идти в отдел маркетинга. Они постоянно ищут сотрудника на одну и ту же ставку, но потом сотрудник пишет бренд-план, и они его сливают. Это, видимо, многолетняя практика в компании, так как компания — это компания родственников и друзей, которые наверняка крутят свои темные делишки за спиной собственников. Рекомендовала бы собственникам более тщательно приглядеться к махинациям ген. директора и его супруги. Далее →