Белгород 1254 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1254)
-
Девиз компании» «Рыба гниёт с головы!"Руководство очень плохое, отдел кадров встречает хорошо, провожает ужасно, на рабочих постоянно кричат и ругаются матом! Кассиры выполняют не только работу кассира, но и работу возврата и всех прочих, у кассиров имеются штрих кода людей работающих с возвратами, что бы лишний раз не беспокоить работников, а то можешь матом в свой адрес отхвотить! Все Руководство в Короне, а работники для них только РАБЫ! ужасная компания! НЕ советую работать! Далее →
-
Обходите эту шарагу стороной! Коллектив в цехе силикатного кирпича это конченное быдло (подставляют друг друга, общаются на суржике в перемешку с тюремной феней (типа шо, чи шо, мля…) Зарплаты нищенские, даже по Белгородским меркам. У мастера [М] В. в смене полный хаос и бардак. Экономят на всем, распираторы для работы во вредном цехе работникам выдаются 1 раз в месяц, так же как и перчатки. Хотя положено 1 раз в день! По документам там повременная оплата труда, но по факту сдельно премиальная. Зависит от нормы выполненной (почти всегда не выполненной) в конце месяца. Норму специально завысили, так что ее невозможно выполнить. Оборудование со времен 1 Мировой войны, все разваливается на глазах. Работники, как тараканы в банке грызут друг друга за 20−23 тысячи рублей в месяц! Личные шестерки [М.] выживают неугодных людей, по указке свыше. Это эволюция в обратном направлении, дно, как оно есть. Если ты в душе раб, который согласен мириться со всем, что ему там предложат, то тебе сюда! Если более менее нормальный человек, то обходи эту шарашку, со злобными бабуинами стороной. Далее →💬2 комментария
-
Контора «мастер на час'адрес Б. Хмельницкого 110 с торца дома, ищет бесплатных работяг. 35% работнику 65% себе за непосильные труды по подгону клиентов. Далее →
-
Официальная зарплата 13800р… Но при этом работа сдельная… Понабрали людей на вахту с Костромы, что корчат из себя директоров … Для прикола установить бриллиант стоит 5р. [М.], а снять за сколько его могут 2к.р. Офигенно скажите Далее →
-
12 февраля обратилась по вопросу поверки счетчика. Сотрудник, который принимает заявки, разговаривал со мной повышенным тоном. На мою просьбу, не разговаривать таким тоном-проигнорировала. Закончилось все тем, что я сказала, что обращусь к начальнику и отключила телефон. Почему такое отношение к нам, потребителям?Чем мы не угодили этому сотруднику? Прошу разобраться и дать ответ на электронную почту. Русанова г.с. Далее →
-
Проработала год в компании, коллектив хороший. Все добрые, отзывчивые, но этого мало. Хотелось бы нормальный график, а не пахать по 2 недели без выходных и потом ещё не получить за это доплату. Соц пакета тоже нет, с маленькими детьми это сложно. Ушла в другую аналогичную компанию и теперь всем довольна. Далее →
-
Полагаю данная работа наиболее приемлема либо спортсменам-марафонцам в качестве «Пешого курьера» либо велосипедистам с ранцем за плечами. За последний кстати, таксопарки взимают аренду, либо предлагают приобрести на Яндекс маркете за 3 000 рублей (и это тоже издержки). Однако здесь выплывают сомнения по оперативности данной «Доставки». Ну это уже размышления. В части улучшения данного вида деятельности считаю, что Яндексу неплохо было-бы дифференцировать тарифы с учетом способа доставки (в контексте оперативности последней). Далее →
-
Отрицательной стороной компании является собственник — [Ю.] [С.] [В.] То, что написали другие люди о компании, абсолютная правда, но это, к сожалению не самое плохое. Рыба как говорится, гниёт с головы. Много где работал, много чего повидал, но первый раз в жизни я встретил человека, который так сильно не навидит людей. Мне сложно представить, как в детстве с ним поступали родители, если из светлой детской души вырос такой монстр — демон, который питается человеческой энергией. Иногда мне кажется, что это даже не человек, а рептилоид. Он открыто унижает и оскарбляет сотрудников, причем по его выразительным губам видно, что унижая, он получает огромное удовольствие. Возомнив себя царём, он решил, что люди, специалисты и профессионалы которые РАБотая по 12 часов 7 дней в неделю зарабатывая для не «бабло», полностью принадлежат ему и если человек решил уволиться он начинает «гадить». Для меня остаётся загадкой, вроде человек не глупый, а ведёт себя как неосознанный ребенок-пакостник. С управления по животноводству ушли все стоющие специалисты, после ухода [Ж.] [К.] [Н.] на плечах которого и держались все молочные комплексы уйдут остатки специалистов. Ну, как говорится, что заслужил [С.] [В.]... Далее →
-
В ЧС ООО"СЕГМЕНТ+» Постоянная текучка рабочего персонала, очень скупое руководство, копеечные задолженности рабочим отдаются кусками, цель руководства не заплатить, небрезгуют потерять лицо компании за десять тысяч. Система оплаты ращитана что бы хватало на бутылку и проезд до работы. Учередитель проявляет неприкрытую ненависть к рабочим. Работать много смысла нет, все что заработано сверх того сколько разрешат, будет вывернуто. Цех находится на территории Белаци. Трудиться там или нет решать вам, но такие отзывы не берутся из воздуха и последующие оправдательные коментарии поверьте не напишут рабочие Далее →
-
Ложь в опубликованной вакансии. В ходе собеседования выяснилось, что з.п. не от 30т.р. на руки, а около 22т.р. Со смешком заявили, что необходимо пахать без выходных, чтобы попробовать заработать 30 т.р. По графику тоже сплошная ложь, в объявлении говорят одно, по телефону уже другое, на собеседовании- третье. Мне позвонили и пригласили на собеседование и я была неприятно удивлена, что директор на вела себя очень высокомерно, ей было смешно, ведь я поверила информации в объявлении по з.п. и графику, которое они разместили. Зачем тогда вы меня приглашали на собеседование? Сделала однозначные выводы об отношении к сотрудникам и условиях работы. Далее →
-
Не оформляют с первого дня. Отработав неделю, вы узнаете что это было стажировка, оплатить ее обещают, но не гарантируют. Трудовой договор заполните в машине у супервайзера, на вопрос почему один экземпляр, ответ получите, зачем тебе второй или «просто забыли положить второй», и попросят поставить, еще ряд подписей за то, что якобы вы ознакомились со всей документацией. Здесь вы будете работать в праздничные дни без двойной оплаты и без вашего согласия. На вопрос на каком основании Вам скажут, на основании, что это не гос. Организация. Премию получите только в том случае, если у супервайзера не будет к вам личной неприязни. Непонятная система оплаты труда на две банкоаские карты, какими-то тремя частями. Хотя в ТД, который вы на руки возможно получите только спустя 2 месяца, будет указано, что 2 раза. Зп задерживают. Далее →
-
внимание комбайнеры Донецк обл п Красная Поляна Греки имеют в автопарке комбайны Джон дир обещают золотые горы в итоге НЕ выплачивают зарплату скотское отношение к рабочим НЕ ведитесь кидалово Далее →
-
Устроился в фирму по объявлению на Авито (требовался водитель на личном авто), на неполный рабочий день. Зарплата 20.000 рублей + затраты на бензин. Начал работать с 26.12.2020 по 29.12.2020. В период с 12.01.2021 по 15.01.2021 также работал и ожидал заработную плату 15-го января, как договаривались. В итоге [А.] [К.] ничего не заплатил. Работать пришлось по 8 и более часов (выше писал, что в объявлении было написано о том, что рабочий день будет неполным). [А.] [К.] отказался оплачивать мою работу за полмесяца. Он объяснил это тем, что 15-го января в 17.00 я отказался ехать в город Старый Оскол (При этом я в тот день работал с 9.00 до 17.00, то есть отработал полноценный рабочий день. P.S поездка в Старый Оскол заняла бы 2 часа туда с Белгорода и 2 обратно). Друзья будьте внимательны и бдительны при сотрудничестве с этим «господином». Далее →
-
Очень крутая компания, которая позиционирует себя как крупный федеральный колл-центр, а на самом деле один беспорядок. Работал на входящем проекте по поддержке новомодной курительной фигни айкос. Вам сюда, если вы хотите: — гибкий график, который вам меняют «по надобности проекта» из разряда «а выйди не в 8 утра, а в 15 дня, нам очень надо, и переработай ещё пару часиков»; — куча информации, которую не успевают подтверждать, и ты ловишь ошибки, снижая себе премию; — руководителю [censored] на всё, может не отпустить с работы, если заболел («выпей таблетку и досиди смену), ощущение, что если ты прямо за столом помрёшь, то как-то пофиг; — чтобы стать «наставником» надо сдать презентацию, и чисто понравиться тому, кто ее принимает. Не понравился — сиди дальше просто оператором; — вечер недовольные и затюканые супервайзеры, к которым страшно подойти с вопросом, потому что им вообще наглухо не сладко; — загруженность линии такая, что приходится ставить паузу, чтобы вдохнуть, а она влияет на премию; — постоянные матюги от сотрудников рядом с тобой и от начальства тоже, мы же все на «ты», а чего б нет; — много других нюансов. Короче, если хотите не особо получать премию, работать сверх нормы... Далее →
-
Скотское отношение к людям, [С.] АВ просто конченый %удалено% который сам решает за что и когда увольнять людей, в период пандемии создали условия для увольнения и поставили ультиматум, регионом почти не занимаются, развития нет, склада нет, доставка из Воронежа, самовывоза нет, клиенты звонят и жалуются, регион потерял самовлюбленный [censored] [С.] Андрюша, иза таких людей и ненавижу теперь Мираторг, потерял зря свое время надеюсь у него все будет плохо вот ровно так же как они к людям! Далее →
-
Клиенты то алкаши, то наркоманы, общаться с ними просто невозможно! Нормальные люди в такие шарашкины конторы не ходят. Очень строгая система проверки на соблюдение норм. За любое нарушение минус из зп. Обещанных денег тут не увидите! Редко когда пишу отзывы в сети, но тут просто не могу промолчать! Далее →
-
-
Руководству наплевать на сотрудников, лишь бы делали планы по выдачам. А клиенты в таких компаниях алкаши и наркоманы через одного. Приходится с ними общаться по заученным текстам, выслушивать хамство, ругательства и т. д. Если отступить от сценария общения — штраф, который повлияет на твою премию. Постоянно заваливают всякой ненужной работой, которая никак не входит в обязанности, отнимает время и не влияет на зарплату. Далее →
-
В период пандемии мне создали условия для увольнения и пригрозили если я не напишу по собственному то буду работать без премии, а все ради того что бы не сокращать официально, обратите внимание на ваших сотрудников: [С.] [А.] [В.] лично просил руководителя Воронежского и Белгородского филиала что бы они решили вопрос с сотрудником. Оставил без работы в период пандемии. Очень жаль что в компании работают такие [censored] как руководитель дивизиона [С.] А. В. Иза которых у людей и портится отношение к компании в целом хотя в ней есть и достойные люди. Клиенты досих пор звонят и жалуются на доставку, склада в блг нет, логистика с Воронежа, самовывоза нет. Тупо [censored] регион, развитием территории никто не занимается, отдел продаж маленький отношение скотское. Надеюсь ты увидишь отзыв и возможно сквозь манию своего величия ты поймёшь что ты. Далее →
-
Из недостатков это все остальное Зарплата ниже прожиточного минимума Условия труда просто ужаснейшие График 5/2 При собеседовании начало рабочего дня было с 09:30- стало с 09:00 Начальница [Е.] отпускает с работы по настроению, может раньше, а может и позже Никакого соц.пакета Руководство оставляло желать лучшего. День работника зависит от настроения начальницы. Если на рабочем компьютере оставить свои соц.сети- они будут прочитаны [Е.] Сокращает обед на 15 минут, уезжает в рабочее время по своим делам, на работе присутствуют посторонние люди друзья товарищи и родственники Так же [Е.] ввела систему штрафов за опоздание даже на 1 минуту- 50 рублей Уважаемое начальство свыше, обеспечьте людям, которые хотят у вас работать благоприятные условия. Заранее спасибо. Город Старый Оскол Далее →
-
Шарага полная отработал ноябрь декабрь месяц .по договору Генеральный директор [У.] А.Н за ноябрь заплатили .за декабрь денег так и не отдали.домой поехал за свой счет .билеты так и не купили .красиво расказывают сказки.не верьте денег вы своих не увидите. Ичодинское месторождение .заказчик инк. Далее →